Diputados presentan moción que mejora derechos de los trabajadores respecto de su jornada laboral
Un grupo de parlamentarios, encabezados por el diputado del PPD Rodrigo González, presentaron un proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo en relación al inicio y término de la jornada laboral en caso de necesidad de cambio de vestuario de los trabajadores por razones de seguridad, higiene u otras relacionadas con la labor contratada.
El diputado González, autor y principal impulsor del texto legal explicó, por medio de un comunicado que, esta iniciativa legal es necesaria «por la insistencia de los empleadores a negarse a computar como hora trabajada la destinada a cambio de vestuario y de fijación de equipos de seguridad y/o su pretensión de pagarlas como horas ordinarias, en circunstancias que computándoselas como en derecho corresponde, suponen en los hechos horas extraordinarias, pues exceden la jornada ordinaria».
En el texto legal, indica el diputado PPD, se establece que «con todo el tiempo destinado al cambio de vestuario, uso de elementos de protección y/o aseo personal, constituirá jornada extraordinaria de trabajo cuando el desarrollo de la labor convenida requiera necesariamente la realización de las mismas».
Este tiempo, acota el parlamentario, «no será inferior en ningún caso a media hora».
Para González, «esta iniciativa pretende hacer justicia a los trabajadores, evitar los abusos y malas interpretaciones de la ley».
Por su parte, el presidente de la CUT de la Región de Valparaíso, Roberto Aravena, manifestó que «este proyecto de ley entrega un poco de justicia y equipara los derechos de los trabajadores, porque no es lo mismo, por ejemplo, trabajar en una oficina que en una industria química, donde los trabajadores deben hacer uso de trajes especiales de seguridad, que requieren un tiempo para poder utilizar de manera segura», afirmó.
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