Un 25% de los trabajadores a honorarios pagaron cotizaciones previsionales en la renta de 2013
El subsecretario de Previsión Social, Augusto Iglesias, dio a conocer este martes las cifras de trabajadores a honorarios que cotizaron durante la última Operación Renta 2013, y destacó que «quienes no manifestaron su decisión de no cotizar a través del sitio web y se les cobró las cotizaciones previsionales fueron 149.566 trabajadores (25%) independientes a honorarios (…) y quienes decidieron no cotizar y lo manifestaron así fueron 447.598 trabajadores (75%)».
Según lo establecido en la Ley 20.255 de 2008, los trabajadores a honorarios están llamados a realizar cotizaciones previsionales de forma voluntaria por las rentas de hasta el 2014 y de forma obligatoria por la renta del año 2015 (salud a partir del 2018) en adelante. El subsecretario señaló que, en cifras aproximadas, «estamos hablando de alrededor de 600.000 trabajadores independientes a honorarios a los cuales se les va a aplicar la obligación de cotizar a partir del año 2015».
En relación al impacto de la cotización de los casi 150.000 trabajadores independientes, el subsecretario destacó que en, en el caso de los fondos de pensiones, la cantidad de cotizantes aumentó un 12% pasando de 120.642 a 135.051 trabajadores. En el caso del seguro de accidentes del trabajo (Atep), Iglesias señaló que «el impacto es muy superior, hasta antes de la operación renta, cotizaban 10.185 trabajadores independientes y esa cifra ha subido a 139.888, el primer resultado llamativo de la incorporación de trabajadores independientes al sistema previsional».
En el caso de la emisión de boletas sin la retención del 10%, el subsecretario explicó que esto genera «una pequeña deuda, hay gente cuya retención del 10% e la boleta de honorarios no fue suficiente para pagar las cotizaciones, por lo tanto, a esa gente, las entidades que corresponden (…) les va a tener que ir a cobrar ahora el monto que no alcanzó a ser recaudado, son en total 1.300 millones de pesos aproximadamente». Preguntado por la forma de cobranza en estos casos, Iglesias se expresó con «intencionada cautela» ya que «es la primera vez que se va a proceder de forma masiva a ir a cobrar cotizaciones a trabajadores independientes que voluntariamente han decidido cotizar, así que vamos a tener que analizar y estudiar con cuidado cual es el resultado de este proceso de cobranza para quizá ajustar regulaciones».
En cuanto a la distribución de los 135.051 trabajadores cotizantes por administradoras de fondos de pensiones, el subsecretario informó que un 23,6% cotizó en la AFP Provida, le siguió la AFP Modelo con un 21,7% y AFP Capital con el 20,3%. En este sentido, Iglesias recalcó que «un número importante de quienes cotizaron ya estaban afiliados a una AFP, si no hubiese sido así, por defecto de la ley, habríamos observado una mayor participación de la AFP Modelo».
Respecto al seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (Atep), el subsecretario explicó que la ley establece que cuando un trabajador no está afiliado a ninguna mutual, por defecto, queda incorporado a Instituto de Seguridad Laboral (ISL), en ese sentido, señaló que «prácticamente la totalidad (99,61%) de los trabajadores independientes que cotizaron han quedado incorporados por defecto en el ISL».
En este sentido, el subsecretario agregó que «tal y como está la ley hasta la fecha, para tener cobertura del seguro de Atep hay que hacer pagos mensuales, quien no hace el pago mensual en la declaración de impuestos se cobra aquellas cotizaciones que debería haber pagado en el año, el gobierno estima que este es un defecto de la ley y ya enviamos al Parlamento e inició su tramitación en el Senado un proyecto de ley que corrige este problema (…), esto es quien pague las cotizaciones junto con los impuestos compra cobertura del seguro desde esa fecha en adelante», enfatizó Iglesias.
Por último, el subsecretario destacó la estimación de cuales son las rentas y las cotizaciones promedio mensuales que pagaron los trabajadores a honorarios «estamos estimando un ingreso promedio mensuales de 193.574 pesos y una cotización promedio alrededor de 7.000 pesos». Iglesias hizo un llamado a todos los trabajadores independientes «respecto a la necesidad y obligación de cotizar» para «poder acceder a los beneficios como el derecho a pensiones de vejes e invalidez, seguridad laboral y cobertura en el sistema de salud, entre otros».
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