Jobet califica de ‘buenas noticias para los trabajadores’ nuevos beneficios en seguro de cesantía - El Mostrador

Sábado, 16 de diciembre de 2017 Actualizado a las 15:56

Jobet califica de 'buenas noticias para los trabajadores' nuevos beneficios en seguro de cesantía

por 5 septiembre, 2013

El Presidente de la República, Sebastián Piñera, y el ministro del Trabajo y Previsión Social, Juan Carlos Jobet, presentaron este jueves un proyecto de ley que modifica el actual régimen del seguro de cesantía y amplía sus beneficios.

"Hoy tenemos muy buenas noticias para los trabajadores y trabajadoras de Chile. Hoy queremos anunciar una reforma muy importante el seguro de cesantía, que viene a proteger a aquellos, que pese de todos los esfuerzos caen un período de cesantía", dijo al respecto el secretario de Estado.

Entre sus principales modificaciones, la normativa estipula, por ejemplo, que un trabajador con contrato indefinido –en caso de quedar cesante y cumple con los requisitos- aumentará su pago del seguro en el primer mes de 50% a 70%; en el segundo de 45% a 55%, y en el tercero de 40% a 45%, precisó el Ministerio del Trabajo en un comunicado. En el caso de los trabajadores con contrato a plazo fijo, éste se incrementará en el primer pago de 35% a 50%, y en el segundo de 30% a 40%.

El ministro Jobet explicó que ante la sostenida acumulación de fondos asociados al Seguro de Cesantía, luego de más de diez años de operación, en la actualidad hay 5 mil millones de dólares en las cuentas individuales y más de 2 mil millones de dólares en el caso del Fondo de Cesantía Solidario, por lo que se puede rebajar la cotización sin afectar el fondo.

"La estimación que hemos hecho es que hacia el futuro la cotización del 3% no es necesaria, y que podemos seguir entregando los beneficios, aumentarlos considerablemente y no poner en riesgo la solvencia del fondo", señaló Jobet.

Las autoridades explicaron que también la iniciativa permite aumentar los montos mínimo y máximo de los beneficios, en el caso de que la persona use los recursos del Fondo Solidario (FCS).

Las cotizaciones incluirían el aporte a la cuenta individual (10%) más el seguro de invalidez y sobrevivencia. Las AFP no podrían cobrar comisiones por la recaudación de estas cotizaciones.

Según estadísticas de la Superintendencia de Pensiones, en el país hay 4.072.223 cotizantes al sistema, de los cuales 2.768.087 están con contrato indefinido y 1.304.136 con plazo fijo, o por obra o servicio determinado. Es decir, la iniciativa podría beneficiar a casi 4 millones de personas.

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