La cifra ascendió a 234 casos
Al respecto, le subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, señala que uno de los principales factores que explican el aumento es que «las personas han perdido el temor, vergüenza y estigmatización, por lo que ahora se atreven a denunciar».
Entre enero y junio del 2017, la Dirección del Trabajo recibió 155 denuncias por acoso sexual laboral. Este año, en cambio, durante el mismo período, la cifra ascendió a 234 casos, lo que implica un alza del 51%.
Cabe destacar que, solo en junio, se registraron 53 denuncias, lo que lo posiciona, hasta el momento, como el mes con la cantidad más alta del año, consigna Emol.
Al respecto, le subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, señala que uno de los principales factores que explican el aumento es que «las personas han perdido el temor, vergüenza y estigmatización, por lo que ahora se atreven a denunciar».
En tanto, afirma que la presentación de un caso no implica necesariamente que los hechos hayan ocurrido recientemente: «Las personas hoy están denunciando casos de acoso sexual que tuvieron hace tres o cuatro años».
Por último, la Subsecretaría indica que en más de la mitad de los casos (52%) fueron los presuntos afectados quienes hicieron la denuncia directamente ante la Dirección del Trabajo; en otros, las denuncias fueron derivadas por el empleador (35%) o se trató de situaciones en que la Inspección del Trabajo realizó observaciones a los procedimientos internos o plazos en las investigaciones que deben realizar las empresas una vez que reciben las denuncias.
