Públicamente, dijo que su última campaña le había costado 400 millones y que estaba endeudado. Eso, pese a que su Dicom está limpio. Zalaquett: ese que imita Kramer, que pierde elecciones y que es un ex político con pocos o ningún amigo, precisamente en la política, el círculo que, tras el caso Penta, parece haberle dado la espalda. El ex alcalde ha buscado reinventarse como pueda. En 2016 se rumoreó que deseaba escribir un libro sobre sus fallidas experiencias y que quería hacer negocios en Bolivia, donde tenía algunos vínculos familiares. Aunque todo tuvo un giro cuando, de paso por España, decidió meterse al negocio del retail, como representante de zapatos, una «parada» que le sirve para vestir su principal negocio: el de lobbista.
El presidente de la Cámara Marítima y Portuaria de Chile (Camport) explica que el desarrollo del sistema de carga en el país ha cambiado de una gestión de contenedores a una de paquetes. Y, con ello, el desafío se multiplica: trenes de carga y la urgencia de planificar proyectos ferroviarios en la ruta Santiago-Viña y en la Octava Región, es parte de lo abordó en un nuevo capítulo de La Mesa.
Nuestro país vive de paralelismos graves y una parte de la clase política parece no querer percibirlo. Critican al progresismo por desconocimiento, al tiempo que otros lo hacen por réditos políticos para una próxima elección, mientras tanto los trabajadores en Chile trabajan 200 horas más al año que el promedio de los países OCDE y nos caracterizamos por estar en los primeros lugares del ranking con mayor brecha salarial. La columna del día se hace cargo.
Después de una semana de receso, el análisis de Mirko Macari.
Mientras Chile se fue a pique, Estados Unidos registró el segundo gasto per cápita más alto en atención médica, en US$9.536. La media de Suiza, según el producto interno bruto, fue de US$9.818. Pero ese incremento de US$282 dio a los suizos 4,2 años de vida adicionales, con una expectativa media de casi 83. Sin Editar le cuenta detalles del ranking.
Hay dos formas en que las empresas compensan a sus directores ejecutivos: dinero en efectivo (incluidos salarios, bonificaciones, subvenciones para acciones restringidas y otros incentivos) y opciones sobre acciones. Y El Gráfico del Día le muestra algo de eso.
