Martes, 27 de septiembre de 2016Actualizado a las 15:55

Asociación de Funcionarios del Ministerio Público dice que programa de fortalecimiento no es suficiente

por 17 febrero 2016

Asociación de Funcionarios del Ministerio Público dice que programa de fortalecimiento no es suficiente
"Si bien hay algunos aportes, como la creación de unidades para el análisis criminal, este proyecto, tal y como anticipamos, no fortalece los equipos de investigación y la atención directa del público, unidades fundamentales para mejorar la calidad de las investigaciones y el servicio a la ciudadanía, en cuanto a rapidez y eficacia en la tramitación de cada causa. Nos parece relevante transmitir esta realidad a los usuarios, dado que se generó gran expectativa con este proyecto, que lamentablemente, a la luz de los hechos, no se verá satisfecha", señaló Paulina Ruiz, presidenta de Affremsur.

Ejecutada ya la primera etapa de fortalecimiento del Órgano Persecutor, los trabajadores del Ministerio Público agrupados en la Asociación de Funcionarios AFFREMSUR, que representa a la zona metropolitana sur y a las regiones del Maule, Araucanía, Los Lagos, Los Ríos y Chiloé, acusan la insuficiencia de los recursos entregados a la Institución en el marco del fortalecimiento firmado por el Ejecutivo en diciembre pasado.

"Si bien hay algunos aportes, como la creación de unidades para el análisis criminal, este proyecto, tal y como anticipamos, no fortalece los equipos de investigación y la atención directa del público, unidades fundamentales para mejorar la calidad de las investigaciones y el servicio a la ciudadanía, en cuanto a rapidez y eficacia en la tramitación de cada causa. Nos parece relevante transmitir esta realidad a los usuarios, dado que se generó gran expectativa con este proyecto, que lamentablemente, a la luz de los hechos, no se verá satisfecha", señaló Paulina Ruiz, presidenta de Affremsur.

Agregó que, respecto de la carrera funcionaria para los trabajadores de la Fiscalía de Chile,"la cantidad de años exigidos para ascender a todos los estamentos, incluyendo a los más bajos, y el hecho de que no se le reconozcan los estudios a nuestros funcionarios, genera una seria contradicción: es un diseño que denominamos 'anti carrera' y que lamentablemente respondió a una lógica del Gobierno que finalmente perjudica gravemente a los que perciben menores remuneraciones y realizan gran parte del trabajo,todos ellos, realizando enormes sacrificios laborales y familiares".

Paulina Ruiz también explicó que el año pasado la Ministra de Justicia, Javiera Blanco, se comprometió a instalar una mesa para corregir esas falencias, "pero a la fecha no hemos tenido acogida de su parte. Este año vamos a insistir en estas demandas, sin descartar eventuales movilizaciones".

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