“Es indispensable corregir de manera inmediata esta situación, porque existen en nuestro país miles de trabajadores que tienen sueldos bajísimos, los que son aumentados mediante el pago de diversas asignaciones, las que por aplicación de este dictamen, serían eliminados de la base de cálculo de las indemnizaciones por despidos, reduciendo las indemnizaciones en un monto muy significativo”, dijo el parlamentario.
El presidente del PRI, diputado Pedro Araya, denunció que la Dirección del Trabajo está “vulnerando los derechos de todos los trabajadores del país” al aplicar un nuevo dictamen que, asegura, perjudicará las indemnizaciones de los mismos.
Araya envió una carta a la ministra del Trabajo, Evelyn Mathei, para que “deje sin efecto y de manera inmediata” el dictamen de la Dirección del Trabajo, que comenzó a circular el 06 de Junio de 2011, mediante el cual se hace una “nueva e ingeniosa interpretación” de los artículos 172 y 41 del Código del Trabajo.
Explicó que “esto deja fuera de la base de cálculo para las indemnizaciones por despidos, las asignaciones de movilización, viáticos y colación, vulnerando de este modo derechos adquiridos por los trabajadores y cambiando radicalmente lo que ha sido la interpretación que la Dirección del Trabajo ha hecho de ambas normas durante a lo menos la última década”.
Araya señaló además que “la norma del artículo 172 señala claramente que para efectos de las indemnizaciones que haya lugar por el término de la relación laboral son remuneraciones todos los dineros que el trabajador percibe en razón del contrato de trabajo, salvo las exclusiones allí expresadas. Este había sido el criterio permanente de la Dirección del Trabajo y sin que nadie recurriera a solicitar análisis o modificación, la actual administración actuando a espalda de los trabajadores, por „razones de buen servicio‟ procede a dar un giro de 180º eliminando las asignaciones de colación, viáticos y movilización de la base de cálculo de las indemnizaciones por concepto de despido de los trabajadores”.
Enfatizó que “es indispensable corregir de manera inmediata esta situación, porque existen en nuestro país miles de trabajadores que tienen sueldos bajísimos, los que son aumentados mediante el pago de diversas asignaciones, las que por aplicación de este dictamen, serían eliminados de la base de cálculo de las indemnizaciones por despidos, reduciendo las indemnizaciones en un monto muy significativo”.
Y agregó: “según he podido conversar con algunos dirigentes sindicales y trabajadores que tienen este tipo de asignaciones ellos me han manifestado que dichos beneficios que entregan algunos empleadores puede llegar a constituir alrededor del 25% de sus remuneraciones, por lo que usted comprenderá que el dictamen en cuestión impactará negativamente en los trabajadores de nuestro país y por el contrario constituirá un enorme beneficio para las empresas”.
Finalmente sostuvo que “de mantenerse este cambio de criterio de la Dirección del Trabajo me temo que muchos empresarios no dudaran en modificar la estructura de remuneración de sus trabajadores, estableciendo diversas y abultadas asignaciones, como por ejemplo de colación, viáticos y/o movilización, disminuyendo los montos de sueldo base con el consiguiente perjuicio para los trabajadores”.
