«Se ha generado una práctica irregular que consiste en que los empleadores descuenten de las remuneraciones de sus trabajadores los instrumentos mercantiles, como cheques que no resulten pagados o carezcan de fondos", sostuvo el diputado de la UDI Julio Dittborn.
La Cámara de Diputados aprobó el proyecto de ley que busca establecer la prohibición de deducir, retener o compensar suma alguna a los trabajadores por el no pago de documentos mercantiles, como cheques sin fondo, aceptados por el empleador como medio de pago.
Según el diputado de la UDI Julio Dittborn, el Código del Trabajo señala taxativamente los ítems que pueden ser descontados de la remuneración del trabajador, donde se incluyen los impuestos que las graven; las cotizaciones de seguridad social; las cuotas sindicales; las obligaciones con instituciones de previsión o con organismos públicos; las cuotas correspondientes a dividendos hipotecarios y Las cantidades indicadas por el trabajador para ser depositadas en una cuenta de ahorro para la vivienda.
"No obstante, la realidad muchas veces es otra, ya que se ha generado una práctica irregular que consiste en que los empleadores descuenten de las remuneraciones de sus trabajadores los instrumentos mercantiles, como cheques que no resulten pagados o carezcan de fondos", sostuvo el legislador.
En este sentido sostuvo el diputado Dittborn, la iniciativa resulta del todo adecuada, por cuanto no procede que el empleador transfiera a sus trabajadores riesgos financieros que él mismo ha optado por aceptar, "El pago de una obligación mercantil originada en una compraventa u otro contrato es una obligación totalmente distinguible de la que lo originó, y sobre la cual el trabajador no tiene ninguna titularidad, ni posibilidad, de reclamar su cumplimiento".
