La Fenpruss informó que "de esta forma se resuelve el problema de miles de trabajadores del sector salud que no pueden jubilar por el monto reducido de sus eventuales pensiones. Uno de los motivos por el cual, se paralizaron más de 40 mil funcionarios agrupados a ambas organizaciones el pasado 29 de abril".
Tras un año de negociaciones con el Gobierno, la Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud (Fenpruss) y la Confederación Nacional de Trabajadores de la Salud (Confenats) alcanzaron un acuerdo con los ministerios de Hacienda y de Salud en materia de incentivo al retiro.
La Fenpruss informó que "de esta forma se resuelve el problema de miles de trabajadores del sector salud que no pueden jubilar por el monto reducido de sus eventuales pensiones. Uno de los motivos por el cual, se paralizaron más de 40 mil funcionarios agrupados a ambas organizaciones el pasado 29 de abril".
Tanto los directores de Fenpruss y Confenats aprobaron los alcances del acuerdo por absoluta mayoría en sus respectivas reuniones de directorio, aclarando que aún quedan materias pendientes respecto al proceso de encasillamiento y al mejoramiento de los recursos para el sector salud. Demandas que los dirigentes plantearon al Ministerio de Salud el día de la movilización y sobre las cuales esperan un pronunciamiento del Ejecutivo".
Así, los gremios consiguieron finalmente que el Gobierno acogiera sus peticiones, las que involucran ampliar el período de la bonificación por retiro voluntario establecido en la Ley N° 20.209 para aquellos funcionarios que cumplan el requisito para jubilar al 30 de junio del año 2010.
Igualmente se logó que se aumente el número de cupos establecidos en la Ley N° 20.209 de 3.000 a 8.600, lo que significaría que cerca del 90% de los trabajadores en condiciones de jubilar podrían recibir este beneficio.
Asimismo se informó que "respecto a los funcionarios afiliados al sistema previsional del DL 3.500 de 1980, que se hayan acogido o se acojan al plan de retiro de la ley 20.209 y a su extensión 2009/2010, recibirán un bono extra de 527 UF, en el caso de los profesionales y directivos y de 395 UF en el caso de los técnicos, administrativos y auxiliares.
Otros que también podrán acceder al bono extra, serán aquellos funcionarios que cumpliendo el requisito establecido en el artículo 1° de la Ley N° 20.209 ya se retiraron del sistema laboral y no postularon a dicho beneficio"
Ambas organizaciones aseguraron que el acuerdo alcanzado con el Gobierno, fue el resultado del trabajo de los dirigentes de la Fenpruss y Confenats y del conjunto de los trabajadores de la salud que el día 29 de abril paralizaron los hospitales públicos del país para exigir sus demandas.
