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MERCADOS

Mercado laboral bajo la pandemia: casi 100 mil empresas y 600 mil trabajadores suspendidos vía Ley de Protección del Empleo

por 4 junio, 2020

Mercado laboral bajo la pandemia: casi 100 mil empresas y 600 mil trabajadores suspendidos vía Ley de Protección del Empleo

Crédto: Agencia UNO

Mientras el mercado laboral sigue sufriendo los rigores del COVID-19, al punto que el banco de inversión JP Morgan calcula que el desempleo en Chile ya estaría cerca del 20%, más empresas siguen sumándose a la Ley de Protección al Empleo, el instrumento que permite suspender los contratos y a los empleados recibir parte de sus remuneraciones a cuenta de sus fondos en el seguro de cesantía. De acuerdo con el reporte de la Superintendencia de Pensiones, de las 96.220 empresas que han pedido acogerse a la ley, 1.173 de ellas son grandes compañías y 18 ingresaron solicitudes en la última semana.
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En medio del debate por los estragos del coronavirus en el empleo, casi 100 mil empresas, de todos los tamaños, han solicitado acoger a cerca de 700 mil trabajadores a la Ley de Protección al Empleo desde la entrada en vigencia de la norma implementada para enfrentar los efectos del coronavirus.

De acuerdo al último reporte de la Superintendencia de Pensiones, se trata de un aumento de 36.842 trabajadores sumados por sus empresas durante la última semana, incremento menor a los 55 mil registrados en el balance anterior de la Ley de Protección al Empleo.

El instrumento, que permite a las empresas suspender los contratos y a los empleados recibir parte de sus remuneraciones a cuenta de sus fondos en el seguro de cesantía, ha sido una de las herramientas del Gobierno para intentar paliar la aguda cesantía que afecta a la población en estos últimos meses.

Sin embargo, el panorama es preocupante y, de acuerdo a un análisis del banco de inversión JP Morgan, el desempleo en Chile ya estaría en cerca del 20%. Las cifras oficiales aún no son tan desoladoras y, de acuerdo al INE, en el último trimestre móvil febrero-abril hubo un desempleo de 9%, en tanto en la Región Metropolitana la cifra llegó a 15,6%, según los cálculos del Centro de Microdatos de la Universidad de Chile.

Balance de la ley

Hasta el 31 de mayo habían sido aprobadas las solicitudes para 591.844 trabajadores. En tanto, a la fecha han sido rechazadas 99.038 solicitudes, mientras que otras 1.203 continúan en trámite.

De las 96.220 empresas que han pedido acogerse a la ley, 1.173 de ellas corresponden a grandes compañías (de 200 o más trabajadores). De hecho, 18 ingresaron solicitudes en la última semana, señala Radio Cooperativa.

Mientras, 73.668 son micro (de hasta 9 empleados), 17.512, corresponden a pequeñas (de entre 10 y 49 trabajadores) y 3.275, a medianas (de entre 50 y 199 empleados).

Por cantidad de trabajadores, las grandes empresas concentran la mayor cantidad de trabajadores sujetos a la ley: 183.532. En tanto, si bien las microempresas han sido más masivas en acogerse a la norma, concentran 158.757 empleados.

Por rubros y regiones

Del total, 505.213 corresponden a quienes tienen contrato indefinido y 86.631 a contrato a plazo fijo o por obra o faena.

En cuanto a rubros, los comercios al por mayor y al por menor y de reparación de vehículos automotores y motocicletas sigue como el principal sector que ha hecho uso de la norma, con 139.047 trabajadores (23,5 por ciento).

Le sigue el rubro de la construcción (110.908, 18,7 por ciento) y actividades de alojamiento y servicio de comidas (110.723, 18,7 por ciento).

Respecto a las trabajadoras de casa particular, al 29 de mayo un total de 13.460 pidieron acogerse a la ley.

Por regiones, la Metropolitana –la más impactada por el COVID-19– sigue concentrando la inmensa mayoría de los trabajadores sujetos a la ley, con 404.946 (68,4 por ciento del total); le siguen Valparaíso (32.662, 5,5 por ciento), y La Araucanía y Biobío, ambas con el 4,4 por ciento.

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