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Ley 40 horas

Por: Eduardo Caamaño, Karla Varas, Verónica Munilla


Señor director: 

La reforma de las 40 horas está generando un curioso debate que pone de manifiesto, tal vez, la falta de comprensión del verdadero sentido de esta normativa. Por cierto, las normas jurídicas deben interpretarse de buena fe y respetando el espíritu de la ley. 

Una interpretación que nos conduzca al absurdo de una rebaja de 10 o 12 minutos se aleja del espíritu de la ley y la finalidad de mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras. 

El objetivo es que las reducciones graduales, hasta llegar a las 40, tengan un impacto en la vida de las personas. Trabajemos para vivir y no al revés y discutamos cómo conciliar lo anterior para trabajar mejor y con respeto recíproco, lo que está en la base de la legislación laboral. 

Eduardo Caamaño, Karla Varas, Verónica Munilla

Profesores de la Escuela de Derecho de la PUCV

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