El presidente de la compañía Gravity Payments, Dan Price, reventó las redes sociales en le país del norte y atizó la llama de la discusión sobre sueldo mínimo en Estados Unidos. Y de paso, por estos lados.
Esto luego de que decidiera, en un plazo de 3 años, subir el sueldo mínimo de todos los empleados de la compañía de Seattle a US$70.000 al año. Para realizar esta medida, decidió recortar su sueldo al nuevo mínimo de la empresa.
¿Por qué esa cifra? Según explicó en una entrevista al Wall Street Journal, con ese dinero "una persona puede alcanzar todas sus metas".
