
Programa de formación dual incorpora a 150 jóvenes a centros productivos en ocho regiones del país
En un contexto de persistentes desafíos en la empleabilidad juvenil, el modelo de formación dual avanza con fuerza en Chile, permitiendo que estudiantes técnico-profesionales complementen su formación en el aula con experiencias laborales reales.
Según un estudio de la Universidad Católica, en el periodo de mayo a julio de 2024, uno de cada cinco menores de 25 años en Chile no trabajaba, con una tasa de desempleo juvenil que alcanzó el 21,4%, en contraste con el promedio general nacional de 8,7%. Este escenario refleja una de las brechas estructurales más persistentes del mercado laboral: la dificultad de los jóvenes para acceder a empleos formales y de calidad.
Frente a este contexto, el modelo de formación dual, que combina clases en aula con prácticas supervisadas en entornos productivos reales, se presenta como una estrategia efectiva para mejorar la empleabilidad y facilitar la transición desde la educación al trabajo.
En esa línea, han surgido iniciativas como la impulsada por Nestlé, en alianza con Sofofa y Fundación Chile Dual, buscando precisamente reducir esa brecha, conectando a estudiantes técnico-profesionales con experiencias formativas en centros productivos a lo largo del país. A través de esta modalidad, 150 jóvenes ya comenzaron su formación práctica en entornos laborales, incorporándose de manera temprana al mercado del trabajo.
Las organizaciones trabajaron para vincular liceos técnicos con el mundo del trabajo, a través de una modalidad que combina clases en aula con aprendizaje práctico supervisado en entornos laborales. De esta forma, los estudiantes se incorporaron a fábricas y centros de distribución de Macul, Maipú, Quilicura, Graneros, Teno, San Fernando, Cancura y, por primera vez, Los Ángeles.
“Los desafíos del desempleo juvenil son una realidad que no podemos ignorar, y en Nestlé creemos firmemente que podemos ser parte de la solución. A través de nuestra Iniciativa por los Jóvenes buscamos fortalecer la empleabilidad juvenil, por lo que estamos felices de marcar una diferencia en la vida de estos estudiantes, a través de su ingreso a nuestro programa de Formación Dual”, asegura el director de Recursos Humanos de Nestlé Chile, Juan Esteban Dulcic.
Una apuesta público-privada con potencial en transformación
Aunque aún incipiente en Chile, el modelo de formación dual es promovido por actores como Sofofa y Fundación Chile Dual como una estrategia efectiva para construir trayectorias educativas pertinentes.
Pablo Kusnir Avendaño, gerente general Corporación Sofofa menciona que han “asumido con convicción el compromiso de fortalecer la Educación Técnico Profesional a través de la Formación Dual, promoviendo una vinculación efectiva entre los Liceos Técnicos y el sector productivo. Este tipo de alianzas demuestra que, cuando el mundo educativo y empresarial trabajan de manera colaborativa, se generan oportunidades reales para los jóvenes y se construyen trayectorias formativas más pertinentes, que respondan a las necesidades del país y del sector productivo”.