DATOS ÚTILES
Crédito: Agencia Uno (referencia)
El Ministerio del Trabajo elaborará un nuevo reglamento para las jornadas excepcionales que actualmente se encuentran reguladas en el artículo 22 del Código del Trabajo y está la posibilidad de que las horas extra se compensen con hasta cinco días feriados en el año.
Una vez aprobado en el Senado el proyecto que reduce la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales, en la ciudadanía surgen dudas respecto a diversos puntos como las horas extraordinarias y el Artículo 22 que establece las jornadas excepcionales.
Al respecto, el cambio en el Artículo 22 del Código del Trabajo es que “la duración de la jornada ordinaria de trabajo no excederá de cuarenta horas semanales”.
También se indicó que se «reducirá el rango de aplicación a quienes estén exentos de la jornada regular del Art.22”.
Igualmente el Ministerio del Trabajo deberá crear un nuevo reglamento para las jornadas excepcionales.
Respecto a las horas extras, la comisión de Trabajo del Senado estableció la posibilidad de que estas se compensen con hasta cinco días feriados en el año.
¿En qué consiste el paquete de indicaciones aprobadas de #40Horas?
Acá te contamos lo que se aprobó en Comisión Trabajo del @Senado_Chile y que quedó listo para ser votado en Sala luego del receso legislativo
👉Art. 22, corazón de las 40✅(1/4) pic.twitter.com/spy5YPER3R
— Trabajo y Previsión Social (@MintrabChile) January 25, 2023
