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El acuerdo, aprobado con un 86% de la votación, contempla un reajuste salarial diferenciado por niveles de renta, una vigencia de 36 meses y un monto de cierre de negociación de $4.000.0000.
La estatal del cobre Codelco informó el cierre del proceso de negociación colectiva que llevaba a cabo con el Sindicato de Trabajadores, Profesionales y Administrativos de la Vicepresidencia de Proyectos. Esto tras la firma de un nuevo contrato que regirá por los próximos 36 meses.
Con un 86% de la votación, el sindicato aprobó el acuerdo que considera un reajuste salarial diferenciado por niveles de renta, un bono de término de negociación de $4.000.000 y un bono de Sustentabilidad del Negocio de $2.000.000, además del mejoramiento de los beneficios nobles.
A través de un comunicado, la Corporación señala que «el acuerdo sigue los lineamientos aplicados en las últimas negociaciones de Codelco, fundado en el principio de la buena fe entre ambas partes, cuyo resultado responde a los esfuerzos que realiza la empresa por mantener su competitividad y continuar entregando excedentes al Estado».
