Sociedad
Los resultados del estudio reflejaron que existe una brecha generacional en el trabajo, incluyendo la falta de comprensión acerca de las actividades y una falta de comunicación sobre el orgullo que las personas sienten por sus vástagos.
Alrededor de dos tercios de los padres en todo el mundo ignoran por completo en qué consiste el trabajo que desempeñan sus hijos e hijas, de acuerdo a un estudio que llevó a cabo la red social Linked In en el marco de su iniciativa global «Bring in You Parents Day».
El objetivo es invitar a papás y mamás de los empleados de importantes empresas a que conozcan y comprendan de mejor manera la actividad que llevan a cabo sus hijos.
Los resultados del estudio reflejaron que existe una brecha generacional en el trabajo, incluyendo la falta de comprensión acerca de las actividades y una falta de comunicación sobre el orgullo que las personas sienten por sus vástagos.
Las cifras son elocuentes: el 69% de los papás no comprenden el rol laboral que desempeñan sus hijos; el 46% está confundido respecto de las palabras de moda que su hijo usa cuando habla de trabajo; el15% confiesa no saber el título del trabajo de sus hijos o incluso el nombre de la empresa para la que trabajan y el45% de los progenitores no recuerda cuándo fue la última vez que demostraron a sus hijos el orgullo que sienten por ellos.
Sobre este último punto, el 10% lo atribuye a la falta de comprensión del rol profesional, aunque el 78% presume con otras personas sobre los logros laborales de sus hijos.
El informe también arrojó el listado de los puestos laborales menos comprendidos por los padres. En este ítem, el primer lugar con 80% fue para el rol de «diseñador de interfaz de usuario, con el 80%, seguido de actuario (73%), científico de datos (72%), social media manager (67%) y subeditor (66%).
