CNCA declina emitir declaraciones hasta que no haya sentencia definitiva
Condenan al Consejo de Cultura de El Maule por permitir acoso homofóbico laboral
El Cnca de Talca fue condenado a pagar una millonaria indemenización a una abogada que trabajaba en la entidad por -según se lee textual en el fallo- tolerar y permitir conductas de acoso laboral en razón de su orientación sexual. Como medida adicional la Justicia ordenó a la institución capacitar a todos los funcionarios en Derechos Fundamentales dentro de la Empresa y el sector Público.
El Consejo Nacional de la Cultura y las Artes de El Maule fue condenado por discriminación en razón de la orientación sexual de la abogada Lorena Rivera Arriagada. El Juez Titular del Juzgado de Letra del Trabajo de Talca, Jaime Álvaro Cruces Neira, consideró que el Consejo ha vulnerado la integridad psíquica y el derecho a la honra de la trabajadora.
Lorena fue despedida en abril de este año por el CNCA después de sufrir una serie de acosos laborales desde el 2014. La abogada identificó como responsables de los abusos a la Coordinadora de Ciudadanía Cultural del CNCA, María Carolina Sepúlveda Olave, y a la directora regional del CNCA, Mariana Elisa Deissler Coll.
Tras ser víctima de rumores sobre su orientación sexual, Rivera afirma que la Coordinadora de Ciudadanía Cultural facilitó la dimisión de la trabajadora como asimismo la directora regional del CNCA fue negligente frente a los acosos.
“Yo fui perseguida de todas las formas posibles, hubo rumores, se me quitaron mis labores, fui perjudicada en mi estado de salud, hubo comentarios, se me maltrató, se me aisló en lugares, me hicieron trabajar durante un año y medio en el pasillo sin ter acceso a una oficina y todo eso resultó en mi precario estado de salud actual”, cuentó Rivera en entrevista a Contivision.
En frecuentes ocasiones. precisa el fallo judicial, Lorena fue presionada para reconocer su orientación sexual en su ambiente de trabajo, y la pareja de la denunciante, incluso fue contactada por la directora del Consejo para informarle «que debía solucionar la situación generada por una lesbiana y su pareja, pues por culpa de esas desviadas se había provocado un problema”.
La sentencia establece que la entidad “toleró y permitió conductas de acoso laboral que provocaron una consecuencia negativa en la integridad” de la abogada y que “desde que sin justificación posible se toleró que terceros efectuaran comentarios sobre la legítima opción sexual de la denunciante, sobre su inexistente militancia política y menospreciando la labor profesional de aquella en su lugar de trabajo”.
Según el fallo estos actos culminaron en la vulneración a la integridad psíquica y a la honra de la trabajadora que dio como resultado un cuadro de estrés que se convirtió en depresión severa haciendo que la abogada necesitase en tratamiento psiquiátrico.
La institución fue obligada a pagar un monto de $22.478 .299. La indemnización corresponde a $13.920.048, más $8.506.696 por término de contrato injustificado, $55.555 por feriado legal y $2.000.000 por las costas de la causa. Además, la sede del CNCA en Maule, deberá capacitar a todos los funcionarios en Derechos Fundamentales dentro de la Empresa y el sector Público.
La sentencia establece, además, que el Consejo deberá publicar en un diario de circulación regional, en un plazo de 60 días, que se vulneró injustamente la integridad psíquica y la honra de la afectada.
A través de un comunicado público el CNCA declinó referirse al fondo del asunto hasta que no se agoten las instancias judiciales de apelación.
«Mientras esta situación no tenga una decisión definitiva, no se emitirá declaraciones para así no entorpecer el mismo proceso. Sin perjuicio de lo anterior, se está estudiando la sentencia con el fin de agotar las instancias judiciales correspondientes. Finalmente, la institución acatará la decisión definitiva que emitan los Tribunales de Justicia”, dice el comunicado.
