Día del trabajador
Señor Director:
Un nuevo 1° de Mayo con las viejas reivindicaciones de los derechos laborales de los trabajadores de Chile y del mundo.
En rigor a la verdad histórica, recordaremos que el significado de esta fecha no es otra que el 1° de Mayo de 1886 en Estados Unidos cuando miles de trabajadores iniciaron una gigantesca huelga para conseguir una jornada laboral de ocho horas diarias y no de hasta 14 o 16 horas como era en esa época.
Esta huelga tuvo una gran convocatoria y fue reprimida con los métodos más violentos que tenía la policía y las autoridades norteamericanas, que cuando se dieron cuenta que se les escapaba de control, la policía comenzó a perseguir a los manifestantes y a ametrallar a los obreros durante las concentraciones. En respuesta a la brutal represión, los anarquistas volvieron a reunir a más de 15 mil personas en la ciudad de Chicago, y cuando los obreros ya se retiraban, la policía volvió a reprimir brutal y desmedidamente a los asistentes. En ese instante una bomba estalló entre los policías dejando a 50 heridos y seis muertos, ocho obreros fueron detenidos por aquel incidente, extrañamente a los mejores oradores y propagandistas que habían organizado estos actos. Las detenciones fueron absolutamente arbitrarias y en los juicios no se tenía ninguna prueba contra ellos, pero se les acusó de enemigos del Estado y a cinco de ellos se les sentenció a muerte en la horca y a los otros tres a cadena perpetua.
Años después se realizó, debido al clamor internacional, una exhaustiva investigación que demostró la inocencia de todos ellos y desde ese momento los ahorcados pasaron a ser conocidos en todo el mundo como los “Mártires de Chicago”, pero esto sólo fue el comienzo y desde esa fecha en adelante se han alcanzado grandes logros, gracias a que los trabajadores de todos los rincones del mundo han seguido luchando por sus derechos laborales
El 1° de Mayo se ha convertido en un día de reivindicaciones para todos los trabajadores del mundo y un momento de reflexión para los trabajadores, para los empresarios y, también, para el propio gobierno sobre las condiciones laborales en la actualidad y los ciudadanos en general no debemos permanecer indiferentes al verdadero significado de esta importante fecha.
Digamos, también, que hoy es más necesario que nunca un profundo cambio de la institucionalidad de las relaciones labores en el mundo del trabajo, se debe concretar un nuevo código del trabajo, hacerlo hoy en democracia y con la participación real de los propios trabajadores.
Abelardo Oyarzún Velásquez
Presidente regional, Partido Radical Magallanes
