Los cupos se distribuyen en tres iniciativas: Campus Injuv (cursos a través de la plataforma Moodle), Casa Taller (sesiones tipo webinar impartidas por organizaciones y corporaciones expertas) y Mi Emprendimiento (programa de formación en temáticas de emprendimiento).
Después de semanas reformulando iniciativas bajo contexto de pandemia, el Instituto Nacional de la Juventud (Injuv) oficializó el nuevo Injuv Laboral 2020, enmarcado en el Plan de Emergencia Laboral.
La iniciativa consiste en una oferta 100% online que busca entregar herramientas para potenciar capacidades e intereses vocacionales. “El público son jóvenes entre 15 a 29 años, pero principalmente apuntamos a quienes pertenezcan a los sectores más vulnerables, que tengan interés en emprender, que tengan estudios incompletos y que estén buscando pega”, explica la directora (S) María Asunción Cekalovic.
En total son más de 25 mil cupos destinados a formar, capacitar y fomentar la inserción laboral de las y los jóvenes. Esto se realizará a través de tres grandes iniciativas cuyas convocatorias para las postulaciones empiezan la primera semana de mayo:
Inicialmente la oferta estará habilitada para jóvenes de las regiones de: Tarapacá, Maule, Bio Bío, La Araucanía y Aysén, donde está la oferta de INHub; luego se espera ampliar a las demás regiones del país. Postulaciones aquí.
“Cuando les decimos a las y los jóvenes que se tienen que quedar en sus casas, también tenemos que asumir la responsabilidad de ayudarles en el nuevo contexto que están. En ese sentido Injuv Laboral es una gran oportunidad para muchos jóvenes que buscan forjar su camino vocacional a través de herramientas necesarias para el mundo laboral actual”, agrega la directora (S).
Para participar de las iniciativas que vienen debes contar con tu Clave Única que puedes obtener en el Registro Civil. Para estar atento/a para nuevas convocatorias puedes seguir a las redes sociales del Injuv y también visitar el sitio web del Instituto.