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Chile se posiciona entre los países con mayores porcentajes de emprendimiento de mujeres BRAGA Créditos: Christina Morillo en Pexels

Chile se posiciona entre los países con mayores porcentajes de emprendimiento de mujeres

Según el informe, ‘Global Entrepreneurship Research Association’ nuestro país alcanza el tercer lugar del ranking mundial en emprendimiento de mujeres con un 25,2%, siendo superado únicamente por Togo con un 25,4% y Guatemala con un 28,2%.


Positivos datos reveló el estudio ‘Global Entrepreneurship Research Association’, sobre nuestro país y la participación de mujeres emprendedoras. De acuerdo a las cifras publicadas mediante Statista, se registra una incorporación del 25,2% en nuestro país. 

Chile se posiciona en tercer lugar, siendo superado únicamente por Togo con un 25,4% y Guatemala con un 28,2%. En esa misma línea, el estudio también añade que durante el 2022, varios países de Latino América, incluido el nuestro, presentaron altos índices de emprendimiento. 

Al contrario, a algunos países europeos han presentado lamentables cifras. Por ejemplo, Polonia (1,6%) tiene la tasa más baja de emprendimiento femenino en el ranking, superando a Marruecos, Egipto y Grecia (3,4%), así como a Japón (3,6%).

El informe también aborda las brechas entre hombres y mujeres respecto a emprendimiento. Según se indica, donde existen menores diferencias fue en India y China, mientras que en Alemania un 50% más de hombres son empresarios independientes que de mujeres. 

Además, la tasa de emprendedores es entre un 50 y un 100% más alta que la de mujeres empresarias en la mayoría de los países desarrollados, así como en algunos países en desarrollo.

Por último, el estudio explica que una brecha más estrecha entre emprendedores hombres y mujeres también puede indicar una menor igualdad en el mercado laboral. Por ejemplo, en Corea del Sur, un país con una cultura empresarial muy tradicional, las tasas de emprendimiento femenino se han disparado recientemente como respuesta a las oportunidades profesionales desiguales para las trabajadoras.

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