BRAGA
“Estas diferencias no solo son verdaderos obstáculos para el éxito profesional de las mujeres, también suponen un verdadero problema para la ciencia”, comenta la autora principal del estudio, Karen Schmaling.
Un análisis comparativo reveló que aunque en una primera solicitud de subvención y becas, hombres y mujeres reciben una financiación similar, cuando las científicas solicitan nuevas ayudas para continuar con la investigación, tienen menos posibilidades de conseguirla que los hombres (un 9% menos).
“Estas diferencias suponen un verdadero problema para la ciencia”, advierte la autora principal del estudio y profesora de psicología en la Universidad Estatal de Washington en Vancouver, Karen Schmaling.
Para hacer este análisis, cuyos resultados se publicaron este miércoles en la revista Research Integrity and Peer Review, se analizaron datos de 55 estudios sobre subvenciones otorgadas entre 2005 y 2020. El estudio, reunía datos de más de 1,3 millones de solicitudes en todo el mundo.
Esto pone de manifiesto que pese a ser más de la mitad de la población mundial, las mujeres siguen subrepresentadas en la investigación científica. Además, otros estudios han demostrado que los hombres tienden a citar con más frecuencia estudios de colegas varones, y que se “autocitan” más a menudo que las mujeres, es decir, hacen referencia a su trabajo anterior en nuevos estudios, lo que contribuye a aumentar su número de citas.
Este tipo de cosas refuerzan un sistema “ya de por sí desequilibrado”, por lo que apoyar a las mujeres científicas a lo largo de su carrera es “clave para corregir este desequilibrio”, afirma Schmaling.
“Si queremos un verdadero cambio, especialmente en Estados Unidos, tenemos que pensar en ser más alentadores y dar más oportunidades a las jóvenes científicas”, concluye.
