DATOS ÚTILES
Gracias al proyecto del reajuste salarial, las asignaciones familiares y maternales también tendrán nuevos montos en sus beneficios, los cuales están orientados a quienes perciben ingresos y cotizan en el sistema previsional. El dinero al que dan derecho estas asignaciones, es pagado a un beneficiario, por cada cargas familiar acreditadas.
El día de ayer el presidente Gabriel Boric, encabezó la ceremonia de promulgación de la ley que reajusta el sueldo mínimo y la entrega de subvenciones para pequeñas y medianas empresas (Pymes).
En dicha instancia, T13 detalló que el mandatario anunció que el salario mínimo se reajustará a 380 mil pesos a partir de mayo, 400 mil pesos en agosto y, eventualmente, a 410 mil pesos en enero, si es que la inflación supera el 7% en diciembre.
Junto a esto, el proyecto también considera un aumento en la Asignación Familiar y Maternal del Sistema Único de Prestaciones Familiares con nuevos tramos.
De este modo, los valores para estas asignaciones, Familiar y Maternal serán: Ingreso mensual del beneficiario de hasta $398.443, tendrá un nuevo monto por carga de $15.597.
Mientras que los que tienen ingresos entre los $398.443 y $581.968, el nuevo monto será de $9.571 por carga familiar. En tanto, los que ganan entre $581.968 y $907.672, pueden optar a unos $3.025.
Dado lo anterior, en caso de que los ingresos mensuales sean superiores a $907.672, no se tendrá derecho a estas asignaciones.
Cabe destacar que ambos beneficios se verán aumentados a partir del 1 de agosto de 2022, en la misma proporción en que se aumente el Ingreso Mínimo Mensual general.
Estos son beneficios orientados a quienes perciben ingresos y cotizan en el sistema previsional. El monto al que dan derecho las asignaciones familiares y maternales, es pagado a un beneficiario, por cada una de las personas que cumplan los requisitos para causar el beneficio (comúnmente llamados cargas familiares acreditadas).
La asignación Familiar da derecho a recibir por cada carga una suma de dinero que varía de acuerdo con el sueldo del beneficiario. Este se realiza mensualmente a pensionados y trabajadores dependientes afiliados a un sistema previsional (AFP y ex cajas de previsión, fusionadas en el Instituto de Previsión Social, IPS).
En tanto, los trabajadores independientes reciben el dinero una vez al año.
Por otro lado, la Asignación Maternal es un subsidio estatal para las trabajadoras embarazadas y los trabajadores, respecto de sus cónyuges embarazadas, que sean causantes de Asignación Familiar. Este beneficio se paga por todo el período que comprende el embarazo.
