El 60% de los subsidios (30.456) corresponde a la modalidad regresa (trabajadores suspendidos) y un 40% (20.211) a la fórmula contrata (nuevos empleados).
El pasado viernes, durante el debate de la partida especial del Sence en la tercera subcomisión especial mixta de Presupuestos, el Ministerio del Trabajo entregó un primer balance del plan de subsidios al empleo, el que tiene como objetivo incentivar el regreso y mantención de trabajadores suspendidos conforme a la Ley de Protección del Empleo y fomentar la contratación de nuevos ocupados.
De acuerdo a lo anunciado por la ministra María José Zaldívar hasta fines de la semana pasada un total de 13.139 empresas habían recibido aprobaciones para acceder a los subsidios, lo que se traduce en aportes para 50.676 trabajadores.
Además, hay 5.106 solicitudes rechazadas y 1.518 que estaban en trámites en el Semce. En 30 días más, se conocerá el número definitivo de subsidios aprobados, una vez que el trabajador haya sido reincorporado o contratado en la empresa, ya que el decreto que regula la política fijó como mínimo de un mes la duración de los contratos.
El 60% de los subsidios (30.456) corresponde a la modalidad regresa (trabajadores suspendidos) y un 40% (20.211) a la fórmula contrata (nuevos empleados).
La renta promedio de la primer modalidad es de $527.836, mientras que en la segunda el ingreso promedio es de $450.715.