El organismo está aplicando un plan piloto en la Región Metropolitana para acercarse a las comunidades extranjeras, poniéndo énfasis en los centroamericanos, que además encuentran la barrera idiomática en nuestro país.
¡Travay ou gen valè!
Con este mensaje, que en creole significa «¡tu trabajo vale!», la Dirección del Trabajo (DT) convocó a la comunidad haitiana a una charla sobre normas laborales básicas este pasado lunes.
Según señalan desde la entidad fiscalizadora, la iniciativa es parte de un progresivo acercamiento hacia los migrantes haitianos en el marco de una política especial de protección de los derechos laborales del casi medio millón de extranjeros que viven en Chile.
«Si bien esta nueva mirada favorece a todos los migrantes, se ha puesto un foco especial en la comunidad haitiana debido a su rápido crecimiento observado desde el año 2013 y a que la barrera idiomática le dificulta el conocimiento de sus derechos y es presa de abusos laborales», señalan desde la DT.
La Dirección Metropolitana Oriente diseñó un plan piloto de promoción de derechos laborales que significó el acercamiento a distintas inspecciones de la jurisdicción de al menos un centenar de haitianos, interesados en aprender las materias más directas de la legislación laboral chilena.
La jornada informativa contó con traducción simultánea al creole.
“Durante el desarrollo de este programa piloto hemos comprobado con mucha preocupación cómo se cometen abusos y se vulneran los derechos de estos trabajadores”, dijo el coordinador inspectivo de la DRT Metropolitana Oriente, Rodrigo Cabezas.
Entre los años 2013 y 2016 llegaron al país 41 mil haitianos, la gran mayoría de los cuales sigue residiendo en Chile.
Detallan que la comunidad haitiana es la cuarta con más denuncias, fiscalizaciones y sanciones en la DT. En efecto, desde el año 2014 en adelante se han recibido 576 denuncias de estos migrantes, realizado 473 fiscalizaciones y aplicado 230 sanciones por un monto cercano a los 185 millones de pesos.
