Velasco sobre reforma laboral: «El fin al reemplazo en huelga podría acrecentar el conflicto»
EL líder de Fuerza Pública manifestó que ello podría plantearse «en un régimen distinto, en una discusión en que no haya temas vetados, me parece que se puede discutir, pero no bajo el régimen de negociación vigente».
El ex ministro de Hacienda y líder de Fuerza Pública, Andrés Velasco, planteó sus reparos a la posibilidad que la reforma laboral elimine el reemplazo de trabajadores en huelga, ya que a su juicio esa medida podría acrecentar los conflictos al interior de una empresa.
En una entrevista publicada este miércoles en Pulso, Velasco manifestó que «es una buena o una mala idea dependiendo del contexto en que se vea, dependiendo del régimen de negociación colectiva vigente. Hoy tenemos un régimen de negociación colectiva que fue pensado en el conflicto y por lo tanto, en las condiciones actuales el fin al reemplazo en huelga podría acrecentar el conflicto».
Agregó que «en un régimen distinto, en una discusión en que no haya temas vetados, me parece que se puede discutir, pero no bajo el régimen de negociación vigente».
El ex candidato presidencial se quejó también del «populismo de izquierda y de derecha» en torno a estas iniciativas que excluyen los temas que a su juicio debieran estar en el centro del debate.
«Me parece que Chile necesita una reforma laboral, la pregunta es qué reforma. Si me dice una reforma pro productividad, pro jóvenes, pro mujeres… En el decil más pobre de Chile apenas 10 de cada 100 mujeres tienen trabajo. Las tasas de desempleo juvenil son dos y cerca de tres veces las tasas de desempleo nacional. Me pregunto, ¿por qué esos temas no están en el centro de la discusión?», expresó.
