Datos de la encuesta Casen publicados este martes dan cuenta de que, sin importar situación económica o educacional, las mujeres recibirán un menor sueldo que los hombres en el país.
La brecha salarial entre hombres y mujeres es profunda, sin importar clase o educación.
Según los datos publicados este martes por la encuesta Casen, enfocada en equidad de género, se muestra que la participación laboral de la mujer ha experimentado un aumento importante desde 1990 al 2015, aunque aún persiste la «discriminación» salarial.
En la presentación de los resultados, el ministro de Desarrollo Social, Marcos Barraza, junto a la ministra del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, Claudia Pascual, se destaca que la diferencia de un sueldo entre un hombre y una mujer es de 26,6%.
En ese sentido, Barraza ejemplificó que de cada $100 que ingresan al hogar, $62 lo recibió un hombre y $38 la mujer.
Fuente: Casen 2015
