En negociación colectiva sindicato interempresas Líder logró incremento salarial de 5%
El presidente del sindicato interempresas Líder, Juan Moreno, acompañado de la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, anunció esta mañana que como resultado del proceso de negociación colectiva con la multinacional Walmart, el sueldo de 17 mil trabajadores de la compañía será reajustado en un 5%, a partir de diciembre próximo.
Moreno calificó como «un hito» para las relaciones laborales, que el sindicato que dirige, el mayor de la transnacional a nivel mundial, haya logrado que la empresa reajuste los sueldos y otorgue mejores condiciones laborales a 17 mil trabajadores de la compañía.
A juicio del dirigente sindical, «lo logrado en el proceso de negociación colectiva, es el resultado de la unidad de los trabajadores, del nivel de representatividad, de la capacidad de generar diálogo, mantenerse en alerta y sindicalizados».
Por su parte, la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, destacó los beneficios alcanzados por el Sindicato Interpresas de Líder. En su opinión, si bien fue un proceso que concluyó de forma exitosa, «es importante insistir que es necesario que las promesas de campaña se concreten, como el eliminar el Multi Rut, que representa una demanda histórica para quienes laboran en retail».
«Lo fundamental de este proceso es que el sindicato logró unir a miles de trabajadores de todo el país que laboran para Walmart, quienes negociaron directamente con su empleador», sostuvo la dirigenta.
Bárbara Figueroa, precisó que la multinacional Walmart es una de las compañías más grandes del mundo, la tercera con mayor número de empleados, por lo tanto, recalcó, «hablamos de una empresa muy poderosa, que ha ejercido prácticas de presión sobre sus trabajadores, quienes lograron doblarle la mano al gran empresariado», aseguró la presidenta de la CUT.
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