Diputado Montes y ANEF denuncian casos de violencia laboral contra funcionarias del Sernam
Situaciones de maltrato laboral que estaría ocurriendo en el Servicio Nacional de la Mujer (Sernam) serán investigadas en la Cámara Baja, según informó este jueves el diputado del Partido Socialista (PS) Carlos Montes, en compañía de la dirigente nacional de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), Ana Bell.
El anuncio se hizo en el contexto de un diagnóstico hecho por el economista sobre las condiciones laborales de la población femenina chilena, ad portas de una nueva celebración del «Día Internacional de la Mujer», en una actividad donde también estuvo acompañado por la presidenta del Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular (Sintracap), Rut Olate.
Según afirmó Montes, el objetivo de esta iniciativa que se llevará a efecto en el Congreso es conocer los casos de violencia hacia la mujer que se han detectado en varias reparticiones públicas, entre las cuales se encuentran algunas sedes del Sernam donde trabajadoras de ese organismo acusan haber sufrido violencia verbal y hostigamiento por parte de sus superiores.
Sobre el maltrato que se ejerce contra las empleadas públicas, el parlamentario socialista señaló que es un problema que hoy se conoce poco, pero que se reitera en varias divisiones del aparato estatal.
«Un hecho ocurrió estos días a una mujer de iniciales C.R.G, quien acusó al intendente de Antofagasta (Pablo Toloza) de acoso sexual. Además, también nos han llegado denuncias de situaciones ocurridas en la Tesorería General de la República, en la PDI y en Dipreca», afirmó.
El parlamentario agregó que el equipo de trabajo que se formará en la Cámara de Diputados también tendrá la misión de plantear propuestas para mejorar las condiciones laborales de la población femenina que trabaja en el sector público.
Bell, por su parte, explicó que uno de los mayores obstáculos para sancionar este tipo de conductas es que los procesos sumariales que se aplican a las denuncias de maltrato laboral no son las adecuadas, ya que no están elaborados para esclarecer específicamente estos actos. «Por esa razón hay desprotección a las trabajadoras», enfatizó la dirigente.
Rut Olate, en tanto, expresó que la prioridad para las asesoras del hogar chilenas es reducir las extensas jornadas laborales a las que están obligadas por ley. Al respecto, dijo que su organización sindical aspira a que se les respeten las 45 horas semanales que rigen para el resto de los trabajadores del país.
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