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BRAGA

Ministerios de Minería y de la Mujer impulsan medidas para aumentar participación femenina en mercado laboral

por 30 noviembre, 2018

Ministerios de Minería y de la Mujer impulsan medidas para aumentar participación femenina en mercado laboral
Firmaron este compromiso más de 20 organizaciones, entre ellos empresas mineras como Codelco, Anglo, AMSA, BHP, Freeport, Enami, Teck, Collahuasi, SQM, Finning, CAP, Glencore, Barrick, Kinross, Albemarle; entidades públicas como Cochilco y Sernageomin; además de los principales gremios de la industria: Sonami, Consejo Minero y Aprimin; y organizaciones como Woman in Minning.
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Con la participación del ministro de Minería, Baldo Prokurica, la ministra (s) de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Cuevas, el subsecretario Pablo Terrazas, y representantes de empresas mineras, proveedores, gremios y organizaciones sociales, este jueves se realizó la firma del “Decálogo Minero”, documento que cuenta con 10 compromisos para la incorporación de la mujer en la industria minera.

Firmaron este compromiso más de 20 organizaciones, entre ellos empresas mineras como Codelco, Anglo, AMSA, BHP, Freeport, Enami, Teck, Collahuasi, SQM, Finning, CAP, Glencore, Barrick, Kinross, Albemarle; entidades públicas como Cochilco y Sernageomin; además de los principales gremios de la industria: Sonami, Consejo Minero y Aprimin; y organizaciones como Woman in Minning.

El secretario de Estado señaló que “la firma de este manual se suma al trabajo que se ha venido realizando para aumentar la participación de las mujeres en el sector minero, cifra que hoy alcanza un 8%, por debajo de países mineros como Canadá y Australia que representa un poco menos del 20%. Queremos elevar esta cifra para que más trabajadoras tengan una oportunidad de progreso en esta actividad que genera más y mejores empleos”.

Prokurica agregó que “uno de los desafíos que tiene el Presidente Sebastián Piñera es que la industria sea cada vez más inclusiva y en eso estamos trabajando en conjunto con actores públicos y privados”.

La ministra (s) de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Cuevas, afirmó que “a través de este convenio las empresas ratifican su compromiso por la incorporación de más mujeres en la minería, en posiciones de liderazgo y avanzar en buenas prácticas laborales”.

Mientras que el subsecretario Pablo Terrazas destacó: “Este convenio representa un avance para la incorporación de más mujeres en la principal actividad económica del país y va a servir para que se replique en otros rubros”.

A nivel nacional, la minería es la segunda actividad económica con menor participación de mujeres (8,4%), siendo la construcción el rubro con menor participación femenina (6,3%).

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