La economista y rectora de la Universidad Santo Tomás, explica que el gesto político de la “paridad” propició un cambio cultural “del que no hay vuelta atrás”. Desde la mirada de empresa, opina que una consecuencia directa tiene que verse reflejada en los directorios de las compañías. A su juicio, este cambio cultural permitirá que la “paridad” sea un desde, un punto de partida para la transformación de Chile.