Más mujeres han llegado a los más altos cargos de empresas, según una encuesta de Crédit Suisse. El estudio, que examinó equipos ejecutivos de miles de empresas en 56 países, halló que había una fuerte correlación entre la diversidad en las juntas y el rendimiento de los precios de las acciones. Aún así, también determinó que apenas 5% de las empresas tenían mujeres como directoras ejecutivas y que «los roles femeninos aún permanecen lejos de la toma de decisiones operativas».