Pedidos de subsidio por desempleo en EE.UU. caen a mínimo desde 1973

La menor cantidad de estadounidenses desde 1973 solicitó subsidios por desempleo la semana pasada, señal de que el mercado laboral de Estados Unidos se está ajustando.

El número de pedidos de subsidio por desempleo disminuyó en 19.000 y totalizó 235.000 en la semana terminada el 12 de noviembre, que incluyó el feriado por el Día de los Veteranos, según un informe del Departamento de Trabajo publicado el jueves. La mediana de las estimaciones en una encuesta de Bloomberg proyectaba 257.000. Los pedidos continuos cayeron por debajo de 2 millones a un mínimo de 16 años.

La mayor caída en el número de pedidos que se registra desde junio sugiere que los empleadores se resisten a despedir trabajadores en tanto la economía norteamericana prosigue con su expansión modesta y el número de candidatos experimentados disponibles para contratación se mantiene limitado. El número de pedidos de subsidio por desempleo se ha mantenido por debajo de 300.000 desde hace 89 semanas, la racha más prolongada desde 1970 y un nivel típico de un mercado laboral sano.

Las estimaciones en la encuesta de Bloomberg variaron entre 245.000 y 275.000 pedidos. La lectura de la semana anterior no fue modificada y totalizó 254.000 pedidos.

El promedio en cuatro semanas, una medición menos volátil que la cifra semanal, bajó de 260.000 pedidos la semana anterior a 253.500.

El número de personas que sigue recibiendo subsidios por desempleo se redujo en 66.000 y quedó en 1,98 millones en la semana terminada el 5 de noviembre. La tasa de desempleo entre los que pueden solicitar los subsidios cayó de 1,5 por ciento a 1,4 por ciento. Estos datos se informan con una semana de retraso.

Ningún estado hizo estimaciones del número de pedidos la semana pasada y no se registró nada inusual en los datos, de acuerdo al Departamento de Trabajo.

Si bien las solicitudes de seguro por desempleo se encuentran en niveles mínimos récord, hay otros factores que han causado una caída en el número de pedidos en los últimos años, entre ellos recortes a la duración de los beneficios y modificaciones en la tecnología para completar los pedidos.