MERCADOS
Crédito: ATON (Contexto)
Según el reporte del INE, Comercio, Industria manufacturera y Minería aportaron los mayores índices positivos. Además, las empresas medianas presentaron las mayores alzas interanuales: 5,6% en el IR y 5,5% en el ICMO, seguidas por las grandes (4,4% en el IR y 5,0% en el ICMO) y las pequeñas (2,0% en el IR y 2,8% en el ICMO).
En enero de 2021, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO) mostraron datos positivos, a pesar de la pandemia del Covid-19, ya que registraron aumentos en doce meses de 4,2% y 4,7%, respectivamente.
Según el reporte del INE, Comercio, Industria manufacturera y Minería aportaron los mayores índices positivos. Además, las empresas medianas presentaron las mayores alzas interanuales: 5,6% en el IR y 5,5% en el ICMO, seguidas por las grandes (4,4% en el IR y 5,0% en el ICMO) y las pequeñas (2,0% en el IR y 2,8% en el ICMO).
En Comercio, destacaron las empresas grandes, seguidas por las pequeñas y las medianas. En Industria manufacturera, que también aportó a los dos índices, su dinamismo fue impulsado por las empresas grandes y luego por las medianas; en el IR les siguieron las pequeñas, pero en el ICMO estas influyeron negativamente. Finalmente, Minería también aportó en los dos índices, especialmente por el crecimiento de las empresas grandes, seguidas de las medianas y las pequeñas. Los grupos ocupacionales con mayor influencia positiva en el sector fueron operadores de máquinas, operarios manuales y profesionales.
En cuarto lugar quedó el área de Enseñanza, cuyo sector fue el cuarto que más aportó en el IR y el quinto en el ICMO, debido al aumento de las empresas grandes, seguidas por las medianas. En ambos indicadores, profesionales, trabajadores de apoyo administrativo, y directivos y gerentes fueron los grupos ocupacionales más influyentes.
Por otro lado, las mayores incidencias negativas fuero del área de Alojamiento y servicio de comidas, Comercio, industria manufacturera, transporte y almacenamiento, y enseñanza. Por grupo ocupacional, destacaron las influencias negativas de trabajadores de servicios personales y seguridad, vendedores, trabajadores de apoyo administrativo, y operarios manuales.
En doce meses, las horas totales por trabajador descendieron 2,4%. En tanto, las horas ordinarias y extraordinarias se redujeron 2,0% y 21,5%, respectivamente. La remuneración media por hora ordinaria se situó en $5.276.
La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue de -10,4% y la del costo de la mano de obra por hora total fue -10,6%.
