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Richard Von Appen pide a grandes empresas un esfuerzo para aumentar sueldo mínimo: puede «cambiarle la vida» a los trabajadores MERCADOS Crédito: ATON

Richard Von Appen pide a grandes empresas un esfuerzo para aumentar sueldo mínimo: puede «cambiarle la vida» a los trabajadores

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El empresario y presidente de Ultramar expuso durante 10 minutos los cuatro ejes de su campaña para liderar la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), en la que llama a las grandes empresas a elevar su contribución a la sociedad.


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El empresario y presidente de Ultramar, Richard Von Appen realizó la presentación de los ejes de su programa para liderar la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), en la que llama a las grandes empresas a elevar su contribución a la sociedad.

Según Pulso, Von Appen expuso durante 10 minutos los cuatro ejes de su campaña. Posteriormente hubo una ronda de preguntas, en donde le consultaron, entre otras cosas, su opinión sobre las alzas de impuestos. El empresario aseguró que no tiene una posición definida pero que no es un tema que eludiría.

Posteriormente aseguró que las grandes empresas debían contribuir a la sociedad en todos los sentidos. Para esto, ejemplificó a una empresa grande que paga un sueldo mínimo de $500 mil. Según presentes en la instancia, Von Appen dijo que si les aumentaban el sueldo a $600 mil podrían “cambiarle la vida” a mucha gente y para las grandes empresas ese esfuerzo muchas veces “no movía la aguja”.

Eso si, agregó que esto sólo puede ser aplicado en empresas grandes y con recursos. Para las empresas que trabajan con subcontratistas, dijo que le tienen que exigir condiciones mínimas para sus empleados y preocuparse por todos los trabajadores de su cadena productiva, no solo por su planta.

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