El Informe realizado por la consultora Mercer indica que, a diferencia del resto de América latina, el sueldo de los gerentes en compañías de Chile, Ecuador y Puerto Rico son mayores a los de multilatinas.
El estudio indica que Brasil aparece como el país que mejor pagó a sus gerentes en 2013, con un sueldo promedio de us$108.229 al año, seguido de Chile (us$93.310), Perú (us$93.036) y Argentina (us$92,214), según los resultados de una encuesta que realizó Mercer a más de 55 grandes empresas latinoamericanas.
El estudio también midió la diferencia de sueldos en el nivel de gerentes entre las empresas multilatinas y locales de cada país. República Dominicana, México y Perú son los que presentan mayores brechas, siendo el primer país el que presenta la mayor diferencia: en promedio, un gerente de multilatina gana un 34% más que un gerente de una empresa local.
En cambio, en Chile, Ecuador y Puerto Rico, los gerentes de compañías locales ganan más que los de multilatinas. El país que tiene la mayor brecha en este nivel es Puerto Rico, con un 32% de diferencia.
Otro de los puntos que abordó Mercer son las diferencias de salario entre los gerentes según género, donde destaca que en las multilatinas la diferencia llega hasta un 37% a favor de los hombres.
Los países donde la brecha es más amplia son Perú y México, donde la diferencia alcanza un 37% y 26% respectivamente. Mientras una gerente mujer en Perú recibe en promedio mensual de US$$ 5.300, un hombre en el mismo cargo recibe US$ 7.300.
