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Reforma Laboral: Vicepresidente de la Cámara advierte “sobre reacción orquestada del empresariado y la derecha”

Reforma Laboral: Vicepresidente de la Cámara advierte “sobre reacción orquestada del empresariado y la derecha”

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El diputado DC Patricio Vallespín cree que «el empresariado sustenta sus críticas en mitos y más mitos, intentando frenar una reforma que fortalece los derechos colectivos de los trabajadores “.


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Como “una sobrerreacción orquestada” calificó hoy el vicepresidente de la Cámara, diputado Patricio Vallespín, las declaraciones de diversos gremios del empresariado y de parlamentarios de la Alianza, en relación con las indicaciones ingresadas por el Ejecutivo a la Reforma Laboral, llegando incluso a pedir “el retiro de la iniciativa “.

Al respecto, Vallespín –integrante de la Comisión de Trabajo– señaló que “los argumentos que se han planteado desde el empresariado solo son mitos y más mitos, con el único objetivo de impedir y frenar el fortalecimiento de los derechos colectivos de los trabajadores, eje principal de la reforma, y de mantener, obviamente, intacto el plan laboral implementado por José Piñera en la dictadura».

El parlamentario DC pidió “sensatez al sector”, invitándolos a “sumarse a los cambios que en los países desarrollados se han materializado en virtud de relaciones laborales más simétricas y modernas, que revisen las legislaciones comparadas y que dejen a un lado el miedo al cambio y las teorías del rumor que en nada contribuyen ni al desarrollo económico ni a la paz social “.

Sobre el contenido de las indicaciones, Vallespín agregó que “en términos generales se aprecia un fortalecimiento de los principios básicos del mensaje, sin cambiar los ejes claves; hay que ver cómo efectivamente se despacha desde el Senado para el tercer trámite en la Cámara, pero, en su mayoría, las indicaciones mantienen lo aprobado en el primer trámite, perfeccionando incluso algunos artículos “.

Al respecto, agregó que “lo importante es que todos los trabajadores tengan claro que acá lo que se hace es de verdad fortalecer los derechos colectivos de los trabajadores para equilibrar la cancha en un proceso de negociación colectiva en el que hoy participan muy pocos, donde los sindicatos han ido perdiendo protagonismo. Lo que hace esta nueva modificación es ratificar y consolidar derechos colectivos como tienen todos los países del mundo con los cuales Chile es socio comercial y por tanto creo que va en la línea indicada”.

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