Encuentro trisectorial de líderes busca cambiar mirada respecto a inclusión y diversidad para nuestro país

Generar un diálogo entre el Estado, la Empresa y la Sociedad Civil, para articular fuerzas a favor de la inclusión socio laboral de personas en situación de vulnerabilidad o con barreras para acceder a la sociedad de forma real y concreta,, es el principal objetivo del Encuentro Trisectorial de Responsabilidad Social Inclusiva 2017 , “Ser Cambio, inclusión para un Chile más grande”, que Fundación Ronda desarrollará con el apoyo de la  Corporación de Capacitación de la Cámara Nacional de Comercio,  Servicios y Turismo de Chile y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, el que se realizará en el Centro Cultural Palacio de La Moneda el próximo miércoles 11 de octubre, de 9 a 19 hrs.

El encuentro será la instancia ideal para discutir sobre implementación de políticas, programas y proyectos que potencian las acciones de la Ley de Reserva de Cuotas. Al mismo tiempo, permitirá conocer cómo volverse una organización o empresa inclusiva desde su ADN, considerando la contingencia legal y el nuevo ánimo social que nos conduce hacia una sociedad que valora las diferencias.

Morin Eidelstein, gerente del OTIC del Comercio, explica que para ellos la inclusión es parte fundamental en el desarrollo de sus desafíos. “Somos una OTIC socialmente responsable e inclusiva. Este encuentro permitirá conocer una Ley que disminuye las barreras de acceso al mundo del trabajo, a pesar de que aún no tiene reglamento. Nos parece de alta relevancia que nuestros clientes puedan saber más y que esclarezcan las dudas respecto de su aplicación y el cumplimiento de la norma, incorporando a PesD en sus grupos de colaboradores”.

El Director del SENCE, Pedro Goic Boroevic, señala que “a partir de la promulgación de la Ley comenzamos a saldar una deuda con un sector postergado de la sociedad y también con nuestro país. No podemos pretender apostar a ser un Chile inclusivo y una sociedad igualitaria si no avanzamos en estas materias y ello exige pasar por cambios en lo individual y lo cotidiano, hasta lograr conformar una cultura de la inclusión. Es la inclusión y la diversidad deben ser parte de nuestra esencia y definir nuestro actuar y participación en sociedad”.

El encuentro se inicia con un seminario que reunirá a alrededor de 300 líderes y representantes del Estado, la empresa y la sociedad civil. La instancia será inaugurada por la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Alejandra Krauss y contará con la presencia de ministros, directores de servicios y miembros de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC). Además, se espera la participación de grandes exponentes de la Sociedad Civil.

María José Escudero, co-fundadora y Directora Ejecutiva de Fundación Ronda, hace un llamado a que participe la mayor cantidad de personas, debido a la trascendencia del tema. “Es necesario que como país hagamos un cambio de switch, trabajemos por un trato igualitario y transformemos nuestras creencias y paradigmas al respecto. Esperamos que este encuentro sea un aporte, que provoque empoderamiento no solo en los agentes clave de nuestra sociedad, sino que también entre quienes se sienten excluidos para que asuman un rol activo ante el desafío, ya sea en términos de igualdad en oportunidades como al ejercer sus deberes y roles como ciudadanos”, comenta.

Feria socio laboral

Precisamente, y pensando en la igualdad de oportunidades, es que de manera paralela al Encuentro se llevará a cabo una Feria Socio Laboral Inclusiva, la que permitirá que interactúen todos los actores involucrados en el desafío de la Ley de Reserva de Cuotas, como también en tantos otros en estas materias.

La iniciativa contará con la participación de diversas empresas, las que presentarán sus buenas prácticas en materia de inclusión laboral, como también organismos del Estado y Sociedad Civil que estarán entregando información valiosa acerca de cómo acceder a beneficios y herramientas que faciliten la tan anhelada inclusión socio laboral. Fundación Ronda, además, estará recibiendo currículos de personas en situación de discapacidad, para luego ponerlos a disposición de otras firmas y organizaciones.

Se espera que en esta oportunidad asistan más de 5 mil personas, superando la asistencia del año pasado. La feria, de acceso gratuito, comenzará a las 9 horas y se extenderá hasta las 19 horas. Estará disponible para todos quienes estén interesados en obtener un empleo inclusivo y también pasar un día con grandes sorpresas y momentos artísticos a cargo del bailarín y anfitrión del evento Rodrigo Díaz y sus academias.