Inclusión
La tercera versión del encuentro se realizará el próximo 28 de mayo, en el parque Balmaceda. El evento será gratuito y abierto para todo público.
El próximo 28 de mayo Cervecería AB InBev en se llevará a cabo la tercera versión de la Feria Laboral para Personas con Discapacidad, instancia que pondrá a disposición más de dos mil puestos de trabajo.
“Unidos por la inclusión”, en la tercera versión de la Feria Laboral Inclusiva 2024, un grupo de 60 empresas, entre las que destacan Jetsmart y Entel, facilitarán el contacto de personas con discapacidad con el mundo laboral. En ese marco, los más altos ejecutivos de las compañías participantes sellarán un acuerdo por la inclusión de personas con discapacidad en sus organizaciones evidenciando su compromiso en esta materia.
“Estamos orgullosos de anunciar la tercera versión de nuestra feria laboral, iniciativa que representa un espacio de colaboración público-privada enfocado en la promoción de ambientes de trabajo más inclusivos. Actualmente contamos con un 3,5% de personas con discapacidad dentro de nuestra dotación, superior al 1% exigido por ley, cifra que se enmarca en el compromiso que hemos asumido para alcanzar un 5,5% al año 2025”, señala José Antonio Alonso, director de Asuntos Corporativos e Impacto Positivo de Cervecería AB InBev.
Por su parte, Paulina Calfucoy, gerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de la Achs, detalla que “buscamos trabajar con iniciativas que permitan aportar en la generación de una cultura inclusiva entre nuestras empresas y organizaciones adheridas. Estamos comprometidos con desarrollar espacios laborales más diversos, porque vemos cómo las instituciones se enriquecen de la mano de políticas inclusivas y cómo las personas contando con oportunidades, tienen el potencial de crecer a nivel personal y laboral”.
Para postular e inscribirse en la feria, contactarse en el siguiente correo electrónico: comunicacionesabi@ab-inbev.com
