Margarita Ducci considera que a éstos todavía les hace falta reforzar sus estructuras para frenar posibles situaciones de malas prácticas e irregularidades que han quedado en evidencia en bullados casos que han remecido a importantes empresas nacionales en los últimos años.
La necesidad de reforzar los gobiernos corporativos de las empresas para enfrentar situaciones de malas prácticas y corrupción, fue uno de los planteamientos que hizo la directora de Pacto Global Chile, Margarita Ducci, en un nuevo capítulo del programa Foro Liderazgo, que conduce Max Raide de El Mostrador.
La representante nacional de este organismo creado hace más de una década al alero de las Naciones Unidas, y del que forman parte empresas y otras organizaciones empeñadas en construir un mercado global más equitativo e inclusivo, manifestó que «en el ámbito de la anticorrupción nosotros vemos que las empresas han avanzado mucho y hoy día todas tienen un código de ética, procedimientos para poder dar seguimiento a procesos que impidan la corrupción, los sobornos y todas las malas prácticas en ese sentido».
Advirtió sin embargo que «hay mucho que hacer todavía en el tema de los gobiernos corporativos, y gran parte de los problemas que hemos vivido en Chile en términos de colusión y otros, ha sido en parte por gobiernos corporativos sin fuerza, que no están involucrados realmente en las operaciones y en el conocimiento de lo que sucede al interior de una empresa».
Margarita Ducci cree, por otra parte, que para una compañía el hecho de enfrentar este tipo de situaciones constituye una oportunidad para reinventarse y para tomar medidas de reparación que deben ser visibles para la opinión pública.
«Esas malas prácticas deben ser motivo de un renacer, de un replanteamiento y de una renovación de la empresa, y poder justamente alinearse de tal manera que eso se repare de tal manera que sirva de ejemplo a otros de cómo se hacen las cosas bien. Tiene que haber un doble trabajo, porque también es totalmente lícito que la comunidad y el público en general sancione al no consumir productos y servicios de una empresa que está cuestionada o comete delitos, infracciones o malas prácticas en materia de transparencia, por ejemplo.
Finalmente, explicó que si bien Pacto Global tiene un área de Derechos Humanos y que ha trabajado por la diversidad y la inclusión de personas con discapacidad, el tema de las migraciones hasta el momento no había sido especialmente tratado, cuestión que, asegura, está cambiando y que prueba de ello fue la designación del portugués António Guterres como nuevo secretario general de la ONU y quien a partir del 1 de enero de 2017 reemplazará a Ban ki-Moon.
«Él fue elegido en gran parte por su gran experiencia en el tema migratorio, porque creo que es un tema que viene ahora muy fuerte en Naciones Unidas (…) Es un tema mundial que va a afectar mucho a muchas poblaciones, a muchos países, a muchas generaciones de migrantes, e indudablemente en Chile hemos visto también un cambio con la llegada de muchos extranjeros en todos los niveles».