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AFP Planvital presenta oferta con comisión de 0,47%, la más baja en licitación de afiliados nuevos


La AFP Planvital presentó la comisión más baja, 0,47% de la renta imponible, en la apertura de sobres que contenían las ofertas para administrar los fondos de pensiones de los afiliados nuevos, de acuerdo a lo que se establece en el decreto ley 3.500.

Dos administradoras compitieron en esta ocasión en el proceso, AFP Modelo S.A., entidad que se había adjudicado la licitación en 2010 y 2012, que ofreció una comisión de 0,72%, y la mencionada AFP Planvital S.A.

La superintendenta Solange Berstein expresó su satisfacción por cómo se llevó a cabo la licitación.

«Tanto esta versión de la licitación como las anteriores muestran que se está cumpliendo el objetivo de la Reforma Previsional de lograr comisiones más bajas para los afiliados», expresó Berstein.

Destacó el hecho de que «se presentaran ofertas muy competitivas, notoriamente menores que las vigentes actualmente, en un proceso transparente y abierto».

Solange Berstein insistió en que la licitación «ha demostrado ser una herramienta muy efectiva para beneficiar a los afiliados con menores comisiones», y que la estructura de comisiones, desde que comenzó a realizarse, ha cambiado notoriamente «para mejor».

En este sentido, la comisión en AFP Capital, antes de la reforma era de 1,44% y a partir de agosto de 2014, 1,44%; en AFP Cuprum, antes de reforma 1,48%, a partir de agosto de 2014, 1,48%; AFP Habitat antes de reforma 1,36%, a partir de agosto de 2014, 1,27%; AFP Modelo a partir de agosto 2014, 0,77%; AFP Planvital antes de la reforma 2,36%, a partir de agosto 2014, 0,47% y Provida, antes de la reforma 1,54% y a partir de agosto de 2014, 1,54%.

La licitación busca incentivar la competencia en precios entre las distintas AFP y lograr menores comisiones para los afiliados, generando una mayor sensibilidad de la demanda al precio.

De acuerdo a ello, el servicio de administración de cuentas de los afiliados nuevos se adjudica a la entidad que ofrezca cobrar la menor comisión por depósito de cotizaciones. Esto significa que los nuevos trabajadores serán asignados, por hasta 24 meses, a la AFP que ofrezca la menor comisión en la licitación.

Si la AFP adjudicataria ya está en operaciones (como en este caso), debe rebajar la comisión a todos sus afiliados antiguos.

LO QUE VIENE

Las etapas siguientes de la licitación corresponden, en primer lugar, a la dictación y publicación de la resolución de Adjudicación, emitida por la Superintendencia de Pensiones y publicada en el Diario Oficial el 31 de enero próximo, adjudicándose a quien oferta la menor comisión.

En los tres días siguientes, la Superintendencia debe comunicar por carta certificada al oferente la adjudicación, adjuntando copia de la resolución. A partir del 1 de agosto de 2014, todos los nuevos afiliados serán incorporados a la AFP adjudicataria.

Upi/so//

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