La mayor parte de los bancos estima que aumentos salariales compensarán limitación de bonificaciones de la UE
Más de la mitad de los bancos dijo que aumentaría los salarios para compensar el efecto de la limitación de bonificaciones de la Unión Europea, según un estudio de los consultores de recursos humanos Towers Watson Co.
La encuesta, realizada entre más de 150 empleados de recursos humanos que asistieron a una conferencia en Londres el mes pasado, determinó que sólo el 7 por ciento consideraba que las reglas de la UE tendrían éxito en lo relativo a reducir los pagos en el sector de servicios financieros. Alrededor del 53 por ciento dijo que aumentaría lo que pagaba. Quienes trabajan en el sector de finanzas también recibirán más capacitación, mayores aportes de pensión y programas de trabajo flexibles como consecuencia de las normas sobre bonificaciones, según el informe.
Los bancos “son conscientes de que cuando entre en vigor la limitación de bonificaciones de la UE muchos de sus empleados van a recibir un pago total menor y reconocen la necesidad de compensar esa reducción mediante una serie de formas diferentes”, dijo Mark Shelton, un director gerente de Towers Watson, en una declaración.
La Autoridad Bancaria Europea (EBA, por la sigla en inglés) difundió el mes pasado normas preliminares que aumentan el alcance de las reglas que bloquean las bonificaciones de más del doble del salario fijo. La EBA definió como “tomador de riesgo” a todo aquel que gane más de 500.000 euros (US$662.000), lo cual lo incorpora a la norma.
Antes de la última versión de las reglas de la EBA, en Gran Bretaña había 1.300 personas que se habrían visto afectadas por la limitación, dijo el 13 de marzo Andrew Bailey, máximo responsable ejecutivo de la Autoridad de Regulación Prudente de Gran Bretaña.
Según los cálculos, los empleados podrían recibir 500 millones de libras más de salario a los efectos de compensar la limitación, dijo Bailey.
Martin Wheatley, máximo responsable ejecutivo de la Autoridad de Dirección Financiera, dijo el mes pasado que la limitación de las bonificaciones elevaría los salarios básicos y limitaría la capacidad de los organismos reguladores de “castigar la mala conducta”.
