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Censo 2017: mayor acceso al estudio y cambio en las prioridades de vida, serían algunos de los motivos del aumento de mujeres sin hijos

por 6 mayo, 2018

Censo 2017: mayor acceso al estudio y cambio en las prioridades de vida, serían algunos de los motivos del aumento de mujeres sin hijos
Esta semana se dio a conocer la segunda entrega de los resultados del Censo 2017, entre otras cifras llamó la atención la baja en la natalidad y el aumento en las jefas de hogar.
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La encuesta reveló que somos 17.373.831 personas en el país y dio una mirada a cómo los cambios culturales y económicos que hemos vivido en los últimos 15 años han ido cambiado la realidad de la población y en particular de las mujeres.

Así, el aumento de las mujeres sin hijos en edad fértil (entre 15 y 49 años), que pasaron de 1.228.569 (22,7% del total) a 1.671.834 (24,2%) entre 2002 y 2017, habla-según los expertos- de una mujer más empoderada en el mundo laboral, y con prioridades más ligadas a la realización personal que a la crianza.

El profesor de la Escuela de Economía y Negocios de la Universidad Católica de Valparaíso, Fernando Alvarado, ahonda en esta tesis, según explicó el académico “ a medida que las mujeres reciben más y mejor educación también consiguen mejores trabajos y ganan más dinero. Esto redunda en que naturalmente deciden disfrutar más de la vida y alargar la soltería en pos del éxito profesional”.

Además explicó, en el diario Las últimas noticias, como en la actualidad las mujeres pueden tomar la decisión de tener hijos considerando “los mismos parámetros que los hombres: tiempo de ocio,edad fértil, estado económico y aspiraciones laborales”.
Esto se condice con los datos entregados por la medición respecto de los años de escolaridad femenina, que pasaron de 9,21 años en 2002 a 10,95 en 2017.

En esta segunda entrega se reveló, además, que el número de hogares que tiene una jefa se elevó a un 41,6% superando ampliamente el 31,5% del proceso de 2002, y el 25,3%contabilizado en el de 1992.
Del total de 5.651.637 de hogares en Chile, en los hogares nucleares monoparentales, 85% de las jefaturas son mujeres. Al contrario, en los hogares nucleares biparentales, 78% de los jefes son hombres”.

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