BRAGA
Durante dos jornadas, funcionarias, estudiantes y académicas abordaron el rol de las mujeres en el espacio universitario y la responsabilidad de las instituciones en promover la equidad de género en las comunidades educativas.
Con un video introductorio de distintas mujeres universitarias respondiendo a la pregunta ¿qué conmemoras tú este 8 de marzo?, la Universidad de Magallanes y la Universidad de Los Lagos dieron inicio, este lunes, al “Encuentro de Mujeres de la Educación Superior en la Patagonia”, una actividad online organizada por las direcciones de Género de ambas casas de estudios para conmemorar el Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras, poniendo acento en la realidad que viven aquellas que forman parte del sistema educativo superior chileno en esta parte del territorio.
La cita virtual, que contó con los saludos de los rectores, Juan Oyarzo (UMAG) y Óscar Garrido (ULagos), se desarrolló en jornada doble (lunes 08 y martes 09), con dos conversatorios en torno a los siguientes temas: “Movimientos feministas en las universidades chilenas” y “Sexismo en la educación superior”, donde participaron las representantes universitarias Diana Kiss (académica ULagos), Carina Saldivia (profesional ULagos) y Gabriela Mansilla (estudiante UMAG) en el primero; y Valentina Torres (estudiante ULagos), Oskarina Palma (académica UMAG) y Mónica Álvarez (funcionaria UMAG) en el segundo.
La transmisión vía streaming y abierta a todo público alcanzó más de un centenar de conectados/as, quienes siguieron los diálogos, reflexiones y miradas femeninas acerca de cuestiones como las brechas de género, la cultura patriarcal, la perspectiva de género y las prácticas sexistas en la educación superior. A partir de esto, pudieron reflexionar y compartir con la audiencia, la necesidad de seguir avanzando y fortaleciendo las políticas en pro del respeto a la mujer y la diversidad en las universidades chilenas, así como también, la promoción de una educación más inclusiva, donde se pueda ver transversalizada la perspectiva de género.
Para la académica de la ULagos, Diana Kiss, la tarea de disminuir las brechas “debe ser un trabajo permanente” y que pasa por “tomar decisiones políticas y técnicas que se concreticen, cambios que deben darse en las estructuras curriculares y los reglamentos que rigen las universidades para que se conviertan en cambios reales”. Sobre el sexismo presente en el sistema, Mónica Álvarez, presidenta de la Asociación de Funcionarios de la UMAG (AFUM), planteó que es un tema que se debe ir erradicando de la mano de las direcciones de Género, “que no pueden desaparecer, que deben irse fortaleciendo y adquiriendo atribuciones suficientes para ir instalando la perspectiva de género en todas las esferas de la Universidad”. La estudiante Gabriela Mansilla, integrante de la colectiva La Jauría Feminista que lideró el movimiento de 2018 en la UMAG, afirmó, en tanto, que, pese a los objetivos logrados, se tiene que seguir visibilizando la violencia de género y creando los espacios necesarios para que las estudiantes se sientan seguras en su formación técnica y profesional.
Los conversatorios fueron acompañados de intervenciones artísticas musicales y visuales a cargo de la ilustradora Magdalena Armstrong Olea, quien, conforme avanzaba la actividad, iba dibujando escenas sobre machismo, sexismo y discriminación en contra de la mujer; y las cantautoras nacionales, Rocío Peña y Evelyn Cornejo, quienes brindaron un repertorio dedicado a la lucha femenina como punto culmine de cada jornada.
A continuación, puedes revisar los diálogos completos de ambos días en uno de nuestros canales de YouTube:
