BRAGA
Créditos: Agencia Uno
Son diversos los beneficios estatales a los que las mujeres pueden acceder, ya sea dueña de casa, gestante, trabajadora, etc. Por ejemplo, el Bono por Hijo, destinado a mamás biológicas o adoptivas, y que corresponde a un aporte monetario que comienza a ser otorgado una vez la mujer esté pensionada.
Marzo es conocido popularmente como uno de los meses que mayores gastos trae para el hogar. Por tal razón, la entrega de bonos y beneficios suele ser un alivio, especialmente para las dueñas del hogar que deben hacerse cargo de mantener a su familia.
Durante la mitad de este mes continuará la entrega de diversos subsidios del Estado que van en ayuda de las mujeres del país. Estos están destinados tanto para madres como trabajadoras, además, la mayoría se cobran durante finales de marzo.
Conoce a continuación los beneficios.
Este beneficio está destinado a trabajadoras que sean parte del 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH). Al momento de postular, se debe elegir si se quiere recibir el pago anual o el mensual.
El pago de marzo se entregará el viernes 31 y se podrá recibir a través de depósito en Cuenta RUT o cuenta bancaria; o retirándolo en Banco Estado o Banco Estado Express, según haya escogido la beneficiaria.
El subsidio es exclusivo para mujeres que tengan entre 25 y 59 años. Las postulaciones a este bono se pueden efectuar durante todo el año en el sitio web del Sence.
El Bono por Hijo es un aporte económico que se otorga de manera exclusiva a las mujeres que son madres biológicas o adoptivas. El monto no se paga al momento del nacimiento del hijo, sino que una vez que la mujer beneficiaria cumple los 65 años y se pensiona.
Se comienza generar rentabilidad a partir de la fecha de nacimiento del hijo, y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, considerando el mes en que nació el niño, y $165 mil para los nacidos antes del 1 de julio de 2009.
Es decir:
Si el hijo nació antes del 1 de julio de 2009, se aplicará el ingreso mínimo vigente en julio de 2009 ($165 mil).
Si el hijo nació después del 1 de julio de 2009, el ingreso mínimo corresponderá al monto que estaba vigente durante el mes en que nació el hijo.
La Asignación Maternal se entrega a mujeres embarazadas que sean trabajadoras, dependientes o independientes, y que gocen de cualquier subsidio (excepto el Subsidio Maternal o Familiar).
Con la entrada en vigencia del nuevo sueldo mínimo de $410.000, se consideró un cambio en los montos de la Asignación Familiar y Asignación Maternal:
$16.828 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $429.899.
$10.327 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $429.899 y no exceda de $627.913.
$3.264 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $627.913 y no exceda de $979.330.
En cuanto a la Asignación Maternal, también lo pueden recibir los hombres trabajadores, respecto de sus cónyuges embarazadas. Puede ser solicitada a partir del quinto mes de embarazo, pero una vez concedida y verificada, se paga retroactivamente y por todo el período de gestación.
Para solicitar el beneficio hay que acudir a un Centro de Atención IPS-ChileAtiende.
Desde el 15 de marzo se comenzó a entregar el pago del Aporte Familiar Permanente, el que también es conocido como Bono Marzo. Durante la segunda quincena del mes obtienen el dinero trabajadoras de empresas privadas y públicas, y personas pensionadas de entidades distintas al IPS que cobran Asignación Familiar o Maternal por sus cargas familiares.
Para conocer si eres beneficiaria y la fecha en que obtendrás el dinero, puedes ingresar aquí.
