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31 compañías que operan en Chile decidieron medirse en la encuesta que preguntó a los directivos de las empresas: “¿Su empresa tiene un área específicamente dedicada a la Diversidad e Inclusión que toque temas LGBT en Chile?”,“¿La política principal de No Discriminación o Equidad de Oportunidad de Empleo incluye el término “orientación sexual”?” y “¿Su empresa tiene un grupo de trabajadores LGBT y aliados reconocido por la compañía?».
Quince empresas chilenas fuero reconocidas como parte de las compañías que a nivel local tiene políticas activas de diversidad e inclusión de género.
Así lo reveló la la primera medición de equidad corporativa que se realiza en el país y que fue llevada a cabo por Fundación Iguales, en alianza con Human Rights Campaign (HRC), la mayor organización de diversidad sexual del mundo.
31 compañías que operan en Chile decidieron medirse en la encuesta que preguntó a los directivos de las empresas: “¿Su empresa tiene un área específicamente dedicada a la Diversidad e Inclusión que toque temas LGBT en Chile?”,“¿La política principal de No Discriminación o Equidad de Oportunidad de Empleo incluye el término “orientación sexual”?” y “¿Su empresa tiene un grupo de trabajadores LGBT y aliados reconocido por la compañía?».
De este modo, 15 empresas lograron acreditarse como buenos lugares de trabajo para personas de la diversidad sexual y de género. La compañías reconocidas fueron Accenture, Bayer, Deloitte Chile, Empresas SB —la única de capitales chilenos entre las premiadas—, IBM, J.P. Morgan, McKinsey & Company, Page Group, Procter & Gamble Chile, SAP, Scotiabank, Sodexo Inversiones, Boston Consulting Group, Uber y Walmart.
«Ha sido un honor tener en Chile un instrumento tan valioso como Equidad CL. Poder reconocer a las empresas que han decidido ser espacios seguros para sus trabajadores LGBT no solo nos llena de orgullo, sino que además creemos que motivará a otras compañías a hacer los cambios necesarios para promover este tipo de espacio, adoptando políticas e iniciativas para conseguir esos cambios culturales», dijo el director general de Iguales Servicios Educativos y Consultoría y coordinador de Pride Connection Chile, Emilio Maldonado.
De las 31 empresas que participaron en la medición, un 22% de ellas están en el rubro de las consultoras y servicios a empresas, un 30% minoristas y consumo masivo y un 48% en otros sectores. En cuanto a la presencia en el país, casi todas las compañías tienen actividad en más de una región. De hecho, el 100% de las empresas que participaron en Equidad CL tienen presencia en la Región Metropolitana, mientras que 17 empresas también tienen operaciones en la región de Valparaíso, 15 en Biobío, Maule y La Araucanía; 14 en Coquimbo y en la Del Libertador Bernardo O’Higgins; 13 en la de Los Lagos, Antofagasta y Atacama, 12 en Arica y Parinacota, Tarapacá y Ñuble, 11 en la de Los Ríos, 9 en Magallanes y 8 en Aysén.
