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Contraloría toma razón y entra en vigencia primer Plan Nacional de Derechos Humanos PAÍS Crédito: Agencia Uno

Contraloría toma razón y entra en vigencia primer Plan Nacional de Derechos Humanos

“Los Planes Nacionales de DD.HH. son una herramienta sugerida desde el Sistema Internacional de Derechos Humanos; son una política pública que obliga a todas las instituciones a comprometerse con acciones que tengan este enfoque”, señaló la Subsecretaria de Derechos Humanos, Lorena Recabarren.


La Contraloría General de la República tomó razón el pasado viernes 6 de diciembre del primer Plan Nacional de Derechos Humanos, sumando una nueva institucionalidad en materia de promoción y promoción de estos.

“Los Planes Nacionales de DD.HH. son una herramienta sugerida desde el Sistema Internacional de Derechos Humanos; son una política pública que obliga a todas las instituciones a comprometerse con acciones que tengan este enfoque”, señaló la Subsecretaria de Derechos Humanos, Lorena Recabarren.

«¿Qué significa que tengan enfoque de DD.HH.?, significa que tienen que estar acorde a necesidades basadas en las personas; que los beneficiarios y la sociedad civil participen en la elaboración, diseño, e implementación de las políticas a realizar, y por otra parte, cumplir con el principio de igualdad y no discriminación”, agregó.

El plan ingresado cuenta 608 acciones comprometidas por 42 instituciones del Estado, sin modificar ningún objetivo o metas propuestas en la versión ingresada por la administración anterior el año 2017.

Algunos de estas acciones, por ejemplo, son la elaboración de Estudios de matrícula de personas migrantes, con objeto de analizar variables relevantes sobre este grupo para efectos de tomas de decisiones, que a su vez contribuye al cumplimiento de una serie de Objetivos de Desarrollo Sostenible; comprometido por el Ministerio de Educación; o, incluir la educación en derechos humanos en la formación y capacitación para funcionarios y funcionarias públicas, de las Fuerzas Armadas y de Orden y Seguridad.

“El Plan Nacional de Derechos Humanos es una tremenda oportunidad para que se incorpore una visión de derechos humanos en las empresas; en las políticas sobre migración; personas mayores; personas con discapacidad; mujeres, niños, niñas y adolescentes, entre otros”, finalizó Recabarren.

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