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Piñera anuncia extensión de la Ley de Protección al Empleo y aumento de subsidio para el trabajo

por 7 marzo, 2021

Piñera anuncia extensión de la Ley de Protección al Empleo y aumento de subsidio para el trabajo

Crédito: ATON

Acompañado de los ministros del Trabajo, María José Zaldívar; de Hacienda, Rodrigo Cerda; de Economía, Lucas Palacios; y de la Mujer y Equidad de Género, Mónica Zalaquett; el Mandatario señaló que el Gobierno incrementó el Subsidio al Empleo y la extensión de la Ley de Protección del Empleo, para crear y proteger los puestos de trabajo en medio de la pandemia de covid-19 hasta el 6 de junio.
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El Presidente Sebastián Piñera anunció este domingo un aumento de beneficios para recuperar trabajos y extensión de Ley de Protección al Empleo.

Acompañado de los ministros del Trabajo, María José Zaldívar; de Hacienda, Rodrigo Cerda; de Economía, Lucas Palacios; y de la Mujer y Equidad de Género, Mónica Zalaquett; el Mandatario señaló que el Gobierno incrementó el Subsidio al Empleo y la extensión de la Ley de Protección del Empleo, para crear y proteger los puestos de trabajo en medio de la pandemia de covid-19 hasta el 6 de junio.

“En septiembre del año pasado pusimos en marcha un amplio y profundo plan de subsidios al empleo que hoy beneficia a más de 525 mil trabajadores y trabajadoras chilenas que incluye dos subsidios”, indicó.

A lo que hace referencia Piñera es al Subsidio Regresa, que incentiva el retorno al trabajo de los trabajadores suspendidos, y el Subsidio Contrata, que apunta a la contratación de nuevos trabajadores, con especial foco en mujeres, jóvenes, personas con en situación de discapacidad y asignatarios de una pensión de invalidez.

Esta última entrega subsidios de hasta $250 mil por cada trabajador contratado, pero hoy se eleva de $270 mil a $290 mil para mujeres, jóvenes (entre 18 y menores de 24 años), personas en situación de discapacidad diferentes y asignatarios de una pensión de invalidez.

En cuanto a la línea Regresa, aumenta de $160 mil a $200 mil por cada trabajador de los grupos mencionados.

Además, también está el subsidio Protege que consiste en un aporte mensual de $200.000 y que se entrega directamente a las madres trabajadoras, dependientes e independientes, que tengan a su cargo el cuidado de niños o niñas menores de 2 años y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

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