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Crédito: Agencia UNO
Cabe recordar que la Ley de Protección al Empleo tiene por objetivo proteger la fuente laboral del trabajadores, dándoles la posibilidad de acceder a las prestaciones y complementos del Seguro de Cesantía cuando se presenten situaciones como «un pacto de suspensión del contrato de trabajo».
La nueva Ley de Protección al Empleo comenzó a tomar forma, lo que quedó demostrado con la medida implementada por la La Polar, empresa que suspendió la relación laboral con más de 1300 de sus funcionarios sindicalizados hasta que la situación actual del país mejore, ya que, a raíz de la pandemia del coronavirus, la compañía mantiene 23 de sus tiendas cerradas a nivel nacional.
Según informa Radio Bio Bio, el acuerdo entre ambas parte bajo la Ley de Protección al Empleo regirá hasta fines de septiembre, aunque no descartaron que ese plazo se pueda adelantar dependiendo de cómo vaya evolucionando el escenario sanitario.
En relación a esta iniciativa, una fuente interna de la empresa, en conversación con BioBioChile, sostuvo que esta medida «fue la mejor», ya que de no haberse implementado, se estarían concretando despidos masivos producto de la la compleja situación.
En tanto, debido a este escenario, La Polar ha informado que han potenciado sus plataformas de venta online.
Cabe recordar que la Ley de Protección al Empleo tiene por objetivo proteger la fuente laboral del trabajadores, dándoles la posibilidad de acceder a las prestaciones y complementos del Seguro de Cesantía cuando se presenten situaciones como «un pacto de suspensión del contrato de trabajo».
