Subsidio de Retención Laboral para empresas afectadas por incendios de Valparaíso: ¿Cómo postular?

El nuevo Subsidio de Retención Laboral es un aporte mensual que va en ayuda de las empresas damnificadas por los devastadores incendios ocurridos en la Región de Valparaíso a inicios de febrero de este año.

El aporte monetario se anunció este lunes en el marco del Plan de Recuperación y Ayudas Tempradas que lleva a cabo el Gobierno en conjunto con el Ministerio de Hacienda y el Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Las postulaciones a este beneficio que busca evitar que las personas pierdan sus puestos de trabajo a causa de la catástrofe, se puede realizar de manera online.

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¿Cómo postular al Subsidio de Retención Laboral?

Se puede acceder a este beneficio estatal mediante el sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), el cual se encuentra disponible en este enlace y requiere el uso de la Clave Tributaria.

Una vez dentro del sitio deberán identificar a los trabajadores para los que solicitan el beneficio e informar su información de cotizaciones previsionales, las cuales corresponden al mes de diciembre de 2023.

El beneficio es una bonificación mensual del 80% del Ingreso Mínimo Mensual (IMM) por trabajador o trabajora postulado, es decir, $460.000 actualmente y durante tres meses. Aunque se podrá acceder a una prórroga por un segundo periodo de tres meses, correspondiente a 60% del IMM.

Quienes busquen acceder a la ayuda, deberán cumplir con los siguientes requisitos:

• Empresas que tributen en primera categoría, incluyendo aquellas del régimen Pyme, empresas en renta presunta, individuales, y pequeños contribuyentes según el artículo 22 de la Ley sobre Impuesto a la Renta.
• Además, se requiere que exista una relación laboral en los dos meses previos al siniestro y que esta continúe durante la duración del subsidio, verificada por Sence a través de cotizaciones previsionales.
• Los contratos deben estar ingresados en la plataforma de la Dirección del Trabajo según lo establecido en el Código del Trabajo.
• La empresa debe ser ratificada como siniestrada por la Seremi del Trabajo y Previsión Social.

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¿Cúal es el calendario de pago?

• Postulaciones de febrero recibirán el primer pago desde el 15 de marzo.
• Postulantes de marzo recibirán el primer pago desde el 15 de abril.
• Postulantes de abril recibirán el primer pago desde el 15 de mayo.

Finalmente, es importante señalar que, en caso de terminar la relación laboral, se suspenderá el beneficio a la empresa por el trabajador, lo que será verificado por el Sence mediante las cotizaciones previsionales.

📍 Desde este 20 de febrero, las MiPymes afectadas por los incendios en las provincias de Valparaíso y Marga Marga podrán postular al Subsidio de Retención Laboral, un aporte monetario pensado para que no ocurran despidos tras la catástrofe.
📲 Conoce más y postula en… pic.twitter.com/Ye23zDF669

— Gobierno de Chile (@GobiernodeChile) February 20, 2024