BRAGA
UAI
Según los datos recogidos por LEAS, en promedio las mujeres inmigrantes trabajan de dos a tres horas más que sus contrapartes locales.
“Descubriendo la realidad laboral de las mujeres migrantes en Chile’’ es un análisis riguroso basado en datos actualizados y ofrece una perspectiva integral sobre los desafíos y brechas laborales entre las mujeres nacidas en Chile y aquellas que migraron al país.
El estudio elaborado por El Laboratorio de Encuestas y Análisis Social (LEAS) de la Escuela de Comunicaciones y Periodismo Universidad Adolfo Ibáñez, en colaboración con una académica de la Facultad de Derecho, no solo presenta datos empíricos, sino que también ofrece una reflexión teórica sobre los desafíos que enfrentan las mujeres inmigrantes en el mercado laboral chileno.
En este sentido, el análisis observó que las mujeres locales e inmigrantes presentan perfiles educativos similares en grupos de edades entre 18 y 54 años. Sin embargo, el segundo grupo reportó ingresos en promedio entre un 15% y un 19% más bajos que el primero.
Asimismo, entre los principales hallazgos se destaca que un 60% de las mujeres reportó que buscaba mejores oportunidades laborales entre los motivos para inmigrar hacia Chile, mientras que solo un 16% mencionó la violencia e inseguridad en su país de origen.
Al mismo tiempo, las mujeres inmigrantes reportan que trabajan de dos a tres horas más en promedio que sus contrapartes locales, según los datos recopilados por LEAS.
La autora del estudio, Maya Feddersen, explica que quienes están en situación irregular tienen peores condiciones laborales, debido a que no pueden acceder a contratos y terminan trabajando en el sector informal. Por este motivo, están más propensos a sufrir abusos.
Lee el estudio “Descubriendo la realidad laboral de las mujeres inmigrantes en Chile”, aquí.
